四川在线记者 吴忧

　　“我们要经过3至5年的努力，建成省级创新型城市。”10月18日，在资阳市政府新闻办举行的专题新闻发布会上，资阳市政府副秘书长李志友透露了资阳的目标——预计到2025年，全市各类创新平台总数突破100家、高新技术企业超100户、科技型中小企业突破300家……

　　近日，资阳市政府印发《资阳市支持创新驱动促进经济高质量发展若干政策》，从平台、企业、人才和环境4个方面提出12条“干货”政策，为争创省级创新型城市再加码。

瞄准短板弱项精准发力

　　李志友介绍，刚刚出炉的“科创12条”主要聚焦科技创新平台能级偏低、创新主体规模不大、创新人才引育不足、科研发展投入不够等4个方面的短板弱项，围绕打造高水平创新平台、强化创新主体培育、加速创新人才聚集、全面优化创新创业生态4个方面提出12条举措。

　　“坚持把有限的财政资金用在刀刃上，尽可能去掉撒‘胡椒面’式的支持政策。”李志友表示，例如，针对创新平台能级不足的问题，政策加大了创建国、省级创新平台的支持力度，对创建市级平台原则上给予指导服务，不再给予资金支持；针对创新主体规模不大的问题，把现有企业提档升级、引进重点科技项目和知识产权创造运用保护等作为重点支持方向。

　　围绕创新主体不强的问题，资阳也将靶向发力。“要加大现有企业培育高新技术企业力度，鼓励‘专精特新’企业申报‘瞪羚企业’，加强科技型企业入库工作。”资阳市科技局副局长袁宇表示。此外，当地还将通过“科技招商”活动，有批次、有计划、有重点引进一批科技型企业落户资阳，不断壮大全市创新主体。

　　据悉，“科创12条”明确，对新备案入库的“瞪羚企业”，一次性给予50万元资金支持。在重点特色产业，成功招引行业科技型企业的，将由受益财政按照“一事一议”方式给予支持。

围绕创新人才强化激励

　　作为创新的动力源，创新人才的引育也是资阳重点关注的领域。“在集聚高端紧缺人才、激发人才创新创造活力方面，这次的政策也有很多‘干货’，含金量十足。”资阳市委组织部部务委员苏永富介绍，在吸引人才、激励创新方面，当地将拿出“真金白银”予以支持。

　　据悉，刚刚出炉的“科创12条”明确，在资单位每培养或新增全职引进一名两院院士、国家级科技领军人才、省级科技领军人才，分别给予500万元、300万元、100万元奖励。与此同时，当地将直接引进的博士研究生(或正高级职称人才)、全日制硕士研究生(或副高级职称人才)资助标准分别提高到40万元、20万元，顶尖创新创业团队项目资金资助最多可达300万元，博士后创新人才支持项目也将拿到40万元的资助。

　　此外，围绕用好用活人才，当地还提出打破制约人才发展的体制机制“瓶颈”。例如，对生物医药、口腔装备、电子信息等重点领域用人单位给予人才计划倾斜。允许科研事业单位管理人员、科研人员以“技术股+现金股”形式持有股权。

　　“我们将大力推进全市人才公寓建设，5年内建成2000套人才公寓。”苏永富表示，资阳将全力做好人才服务保障，帮大家免除后顾之忧，以便全身心投入到创新创造活动中去。