中新网四川新闻11月1日电 (祝欢)“师傅，请务必后天前将货物送达。”“发上海的2000箱调味品大概多久能发货？”“我们新建成的生产线已投入使用，目前日产量大幅提升，最晚明天一早就能给你发货了。”这是圣恩营销部此起彼伏的电话声。

　　“前几年我们开始了权证办理，进度停滞不前，后来在园区的帮助下，我们很快将企业权证办理下来了。”圣恩集团财务总监廖福前说。

　　为营造良好的营商环境，让企业真切感受到温江区委区政府的关心关爱，成都医学城综合党委联合金马街道“两新”党委，大胆探索“1+5+1+N”园区党建工作架构，搭建“党建联盟”“党建集市”“三医大讲堂”“联合主题党日”等平台，实施红色堡垒筑强、党员先锋亮旗、聚力助企兴企、“五彩”品牌示范、红色空间共享等五大行动，构建“强党建”引领“强发展”格局，对园区1000余家企业创新服务模式，派驻78名专职“两新”党建指导员，一站式提供党建指导、政策申报等7大类300余项专业服务，定制“一企一策”，每年协助申报政策扶持资金不低于1000余万元，解决问题诉求200余条。

　　“全力服务好企业发展是园区党建重心，我们致力于用贴心党建服务换得企业真心，让企业对党建工作有认同有感受。”该园区负责人说，园区已通过平台搭建，解决困难诉求的同时引导圣恩、香飘飘等数百家规上企业踊跃建立党组织，支持党的各项活动。

　　“我在温江起步，这里是我的根，不管面临什么问题，我都要继续为温江发展献力献策。”圣恩董事长朱俊松说道。

　　温江工业园区存在可规划利用的土地较少，工业用地保障供应能力稍显不足的问题，成都医学城综合党委庚即会同园区100余家有用地需求的企业召开党建联席会议，寻找解决路径。在成都医学城综合党委号召下，圣恩、瑞森等企业用实际行动彰显企业担当，积极参与收购盘活园区存量低效资源的同时，继续增加投资发展壮大。

　　“不同于新开工项目，‘工改工’项目前期办手续的过程较为复杂，之所以能提前三个月实现竣工是因为温江的营商环境实在太‘给力’了。”瑞森纸业董事长冯新云说道。

　　在成都温江，像圣恩、瑞森这样的企业还有很多，他们扎根在温江、发展在温江、奉献在温江，塑造了一个又一个新时代的温江奋斗者新形象。(完)