中新网四川新闻11月17日电 (杨婧)“请大家按抽签顺序，依次进行面试。”近日，一场由什邡市委组织部主办的“青蓝工程”选派锻炼面试会在什邡市人才创新发展中心举行，标志着什邡市第一批章洛青年“青蓝工程”选派锻炼工作正式启动。
面试现场。什邡市委宣传部供图
此次面试会旨在深入贯彻落实四川省委、德阳市委全力以赴“拼经济、搞建设”有关要求，切实加强干部队伍能力建设，进一步鲜明选人用人导向，持续激发广大干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，将选派7名优秀青年人才，到什邡市经济发展一线部门开展为期1年的挂职锻炼。
经前期单位推荐、个人自荐报名以及初步筛选，当天共有21名优秀年轻干部进入面试环节。为保障整个面试过程公平、公开、公正，什邡市委组织部在试题命制、评委选派、面试组织等方面进行了科学设置。
面试现场特邀什邡市经济发展行业各领域专家、负责人任评委，从“工业经济现状、如何发展工业经济、重点项目招引”等方面，全面考察考生的思想政治素质、综合分析、组织协调、解决问题、言语表达等能力，考生结合什邡全市工业经济现状、特点及未来发展，谈想法、谈思路，整个面试秩序井然，程序公开透明。
“作为什邡的一名年轻干部，也借此展现自己，同时也希望在今后的工作中，为什邡经济社会高质量发展建设贡献青春力量。”面试人员王梓翰说。
近年来，什邡紧扣“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，聚焦“蓉北宜居地、精致生活城”城市定位，加快建设“实力、活力、精致、美丽、幸福”新什邡。什邡将以此次“青蓝工程”面试成绩为重要参考标准，选派能力突出的年轻干部到什邡经济一线部门提能担当，为助推高质量建设“五新什邡”提供组织保证，持续为什邡争创全省县域经济发展先进县、冲刺全国百强县提供强有力的人才支撑。(完)
