中新网四川新闻1月29日电(王爵 文俊)“您好，请提供单位职工请假名单。”……1月28日，是大年初七，也是春节放假后第一天上班，隆昌市纪委监委联合市委组织部、市委目标绩效办等部门组成5个综合督查组，到各镇(街道)和市级部门，督查新年第一天的上班情况。

　　据了解，像这样的监督检查，春节假期期间每天都在进行。作为传统佳节，春节既是阖家团圆的节日，也是“四风”问题的高发期。为确保节日风清气正、平安祥和，隆昌市紧盯节前、节中、节后作风纪律等情况，从1月19日至1月27日，隆昌市纪委监委牵头，会同市委组织部、市委巡察办、市委政研室、市应急局，组建7个综合监督组开展节日期间综合监督检查。

　　春节前，隆昌市纪委监委制发《隆昌市2023年“春节”综合监督检查工作方案》，采取“四不两直”方式开展监督检查。每到一处，督查组都严查细督。通过个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，重点监督检查贯彻落实中央八项规定、省市十项规定及其实施细则精神以及“春节”期间纪律作风、大气污染防治、森林防灭火、秸秆禁烧等情况。

　　隆昌市纪委常委林芸熙介绍，节点就是考点，在春节之前的农历腊月二十八，综合监督检查已经开始。当天上午8点刚过，打过霜的清晨还是一片雾蒙蒙，虽然临近“春节”放假，但隆昌市正风肃纪的脚步并没有停歇。

　　在强化线下监督检查的同时，隆昌市纪委监委还向党员干部发出“廉礼包”，拍摄《动漫说干部作风》微视频，通过“我是隆昌”视频号宣传；发送廉洁过节提醒短信万余条，制作宣传音频通过小喇叭、村村响播放。要求各级党委(党组)通报曝光违反中央八项规定精神典型问题，开展节前廉洁谈话等，引导党员干部不断增强纪律规矩意识，牢牢守住纪律“红线”。

　　据悉，开展节日期间综合监督检查，是该市开展干部队伍“作风能力专项提升行动”的有力举措之一。按照内江市统一安排部署，隆昌市积极行动，于2022年12月制发工作方案，决定用半年左右的时间，聚焦党员干部在推进急难险重工作中暴露出的政治能力不过硬、能力素质跟不上、纪律作风慵懒散、履职尽责不到位、为民服务打折扣等5个方面的作风问题，开展以“弘扬好作风、建功新征程”为主题的“作风能力专项提升行动”。

　　为推动专项行动成势见效，除了节日督查，隆昌市纪委监委还将聚焦5个方面作风问题开展专项督查，加大查处力度。专项行动以来，该市已立案查处违反作风问题19件19人。

　　“对监督检查中发现的苗头性问题，我们立即提醒纠正、督促立行立改。对于‘隐身变异’的‘四风’问题、‘踩红线’和‘闯雷区’等顶风违纪行为，我们将做到发现一起、查处一起，持续持续释放执纪必严的强烈信号。”隆昌市纪委副书记、监委副主任罗诚表示。(完)