中新网四川新闻6月19日电 (刘刚 张开坤)近年来，乐山市犍为县大兴镇坚持人才振兴战略，从建机制、搭平台、提效能等方面精准发力，持续激发人才活力，推动粮油姜产业高质量发展，以人才振兴赋能乡村振兴。

　　健全育才机制。加强人才工作指导协调，逐步构建起“主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓”的镇级育才机制，研究并解决了相关人才问题9个；健全人才工作目标责任制，完善基层组织规范化运行机制，配齐12支村级讲师队伍，创新开设并举办“青年大讲堂”7期，持续增强人才内生动力。

　　搭建引才平台。成功与四川省中医药科学院、乐山市农科院、县农业农村局建立人才合作关系，邀请20余名省、市、县专家通过“书记下村、党员入户、专家指导”的方式，开展了姜黄、玉米、大豆、油菜等粮经复合种植栽培技术培训20余场次；依托四川省机械研究设计院、成都农机公司的技术支持，结合地窄、土粘、梯形等现状，共同开展姜黄采收等农机具设计研发。

　　激发人才效能。组织镇村发展能人代表30余名，先后前往成都、宜宾等地考察学习、充电蓄能，激活创新发展思路；与宜宾合万粮食购销有限公司开展“订单式”合作，有序推进粮油标准化种植600亩，形成了以姜黄产业为主，玉米、大豆、高粱等为附属产能的“复合性生产园区”；在延伸产业链方面做足文章，与食品公司、科研院所共同研发姜黄鸡汤、川味咖喱鸡、饮片、保健品等姜黄系列产品，不断提升姜黄产业核心竞争力。(完)