中新网四川新闻6月19日电 (杨茂)“学好接待礼仪不仅有利于提升个人气质，改善人际关系，还可以塑造良好的单位形象，提高满意度和荣誉度……”近日，在中江县纪委监委会议室内，纪检监察干部们正在“青淬讲堂”上聚精会神地聆听着接待礼仪专题交流讲课。

　　据了解，为进一步促进青年干部健康成长，切实提升纪检监察青年干部的素养和本领，中江县纪委监委围绕“青蓝工程”建设，创新思路方法，丰富宣传形式，在提升青年干部服务意识、业务能力、综合素质等方面下足功夫，多层次、多形式、多维度举办同频共振“青淬讲堂”，着力淬炼“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的纪检监察铁军。

　　“青淬讲堂”坚持理论与实践相结合、学习与运用相结合，通过精准施教、案例研讨、经验分享等方式，为35周岁以下青年纪检监察干部“充电蓄能”、补钙鼓劲，旨在搭建纪检监察干部学习交流、锻炼提高平台，拓宽青年干部业务知识结构，提升青年干部综合素质和业务知识，推动中江县纪检监察工作高质量发展。

　　“‘青淬讲堂’原则上每周举办1期，每期安排1名青年干部讲课，时间为每周五下午，每次学习交流时间不少于40分钟。”中江县纪委监委相关负责人介绍道，第一期课堂是礼仪专题，紧接着会在接待礼仪、办文办会、内宣外宣写作、监督检查、案件办理、审查调查、信访举报等方面陆续开展讲课交流，不断提高青年干部的专业素养和综合能力。

　　为增强培训针对性，中江县纪委监委在各股室收集课题，根据每周工作时间安排，提前确定授课人员和授课主题，采取专人“讲”、集体“学”、大家“议”的形式开展。主讲人员结合自身业务工作，在精心备课中学懂弄通岗位业务知识以及党纪法规知识，努力做到授课内容简洁明了、讲清讲透。从“听讲”变为“主讲”，从过去的“被动接受”向“主动学习”转变，大家的学习劲头更足了、效果也更好了。

　　“我从学校毕业刚到机关参加工作，通过‘青淬讲堂’学习，我对如何做好公务接待这项工作有了更深入的了解，对我今后的工作很有帮助。”中江县纪委监委新进的办公室工作人员张西在第一期“青淬讲堂”结束后振奋地说道。

　　中江县纪委监委通过举办“青淬讲堂”，让青年纪检监察干部自己谈学习、谈感悟、谈打算，既可以是政治理论、政策法规、业务知识、工作创新，也可以是理论探讨、学习体会、工作感悟、工作经验、调研成果等，力求多谈体会、感受、感悟，做到主题鲜明、观点新颖、内容充实，有效激发了青年纪检监察干部“比一比、亮一亮、赶一赶、超一超”的内生动力，推动讲堂真正成为提高青年干部整体素质的重要阵地和渠道。

　　“我们希望通过开设‘青淬讲堂’这种贴近青年的互动形式，强化对青年干部的教育提升，进一步补短板、强弱项、填空白。”中江县纪委常务副书记、县监委副主任郑宇表示，下一步，将持续深化“青淬讲堂”，结合纪检监察干部队伍教育整顿工作、“八问找差距、奔三建新功”专题学习讨论和中江县作风纪律整顿“六大行动”，进一步提升纪检监察干部的综合业务素质和依纪依法履职能力，筑牢思想上的防火墙，推动工作提档升级。(完)