中新网四川新闻6月30日电 (刘刚 邓群)今年以来，乐山市沙湾区以争创“省级人才工作先行区”为目标，坚持高站位谋划、高标准打造、高质量运行“三高”标准，倾力建设集人力资源产业园、人才公寓、人才驿站为一体的“全场景服务”综合体，全力打造人才发展最优环境。

　　高站位谋划。坚持需求导向，以大走访、大调研等形式与百余名人才代表“面对面”恳谈，发放调查问卷500余份，征集关于人才引进及住房、教育、医疗保障等方面的意见建议120条；分类梳理政务服务、生活服务、工作服务、发展服务等10余项需求，明确人才服务体系打造的目标；创立“敬才爱才月”人才工作品牌，创新“七个一”服务矩阵，投入200万元建设升级人力资源产业园、人才公寓、人才驿站，构建“一刻钟”服务圈，为专家人才提供贴心服务1400余人次，形成全社会尊才爱才氛围。

　　高标准打造。由组织部门牵头，联动住建、财政、人社等部门成立“人才安居工程工作组”，着力将人才公寓项目打造为“样板工程”；秉承“温馨温情、实际实用”的理念，聚焦拎包入住、功能齐全等品质标准，委派“建设专员”，对材料进场、设备购置、施工安装、验收调试等，倒排工期、全程督导、挂图作战，真正实现“一键进入、拎包入住”。

　　高质量运行。实施“暖心工程”，发放“沫若英才卡”，为人才提供科研、政务、安居、就医等7类15项便利服务，进一步浓厚敬才爱才氛围；配套人才驿站、人力资源产业园等空间区域，选派人才服务专员，提升青年人才“一站式”服务能力，充分发挥聚才磁力；开展“敬才爱才月”活动，不定期策划、举办人才举办学术交流、创业指导、政策宣传、人才联谊等活动，设立“人才联络站”，为人才交流搭建平台，进一步拓宽人才沟通渠道，为人才创造更多的学习交流机会，形成沙湾特色人才活动品牌矩阵。(完)