中新网四川新闻7月3日电 (刘刚 熊熙)2022年以来，乐山市马边彝族自治县委组织部按照相关规定，将跟班轮训常态化、规范化、制度化，安排新录用公务员到组织部跟班学习3个月。截至目前，已组织了6批23名学员参加跟班学习，取得了明显成效。

　　理论学习长修养。坚持把深入开展理论学习教育作为跟班轮训的“长枪尖矛”，采取自学、讲学、辅导学“三学”结合，以“干部夜学”为载体，深入学习相关精神和经典刊物，筑信仰之基、补精神之钙、稳思想之舵，切实提升参训人员的政治理论素养。

　　“以干代训”提能力。按照“注重实践、边干边学，以学代培、以干代培”的原则，根据工作需要与参训人员特点，将每期的参训人员分配至组织、人才、干部、办公室等业务股室，全面开展组织工作的日常业务；结合阶段性重点工作，统筹安排参训人员承接不同工作任务，并在业务骨干指导下完成，促进参训人员在干中学、在学中干，进一步提升参训人员在工作中的综合协调能力。

　　“结对帮教”强业务。结合实际，建立了跟班轮训日常管理、考核评价等制度，明确了跟班轮训工作职责、工作流程和指导任务，实行分管领导、科室人员与参训人员“二对一”和“传、帮、带”工作方式，及时指导、解答参训人员在跟班轮训过程中遇到的困难和问题，促其见世面、壮筋骨、长才干，为他们开辟成长成才的“快车道”。(完)