中新网四川新闻7月4日电 (杨沙)近年来，德阳市罗江区以“完善区、镇、村(社区)三级就业公共服务体系，形成全域覆盖、县乡村三级联动的就业服务体系，打造公共就业30分钟服务圈，24小时推荐岗位‘不打烊’”为总体目标，从7个方面同步发力，助推公共就业服务水平持续优化，拼出促进就业“加速度”。

　　打造灵活就业集市，支持灵活就业人员个体经营“摆地摊”。一方面让摊点更有序、更规范，让市容更整洁、更美丽；另一方面鼓励困难群体就业创业，对符合条件的人员给予灵活就业社保补贴，极大地解决了无法外出劳动力的就业难题，充实了群众的“钱袋子”，点亮了群众的“致富路”。截至目前，共提供固定摊位160个，吸纳就业人员102名。

　　打造新业态“零工市场”，为城区的新业态人员提供固定的“找工作”场所。一方面，定期召开零工招聘“碰头会”，解决以往罗江临时用工无场地、无服务人员、信息不对称问题，每月开展4次零工专场招聘会，促进新业态人员实现就业；另一方面，设置“招”和“找”用工信息发布区，群众通过手机扫一扫，即可实现在家门口“码”上找工作，开通24小时服务专线，随时随地为老百姓提供就业服务。今年以来，共发布零工信息12期，提供岗位400余个，帮助145名求职者找到满意工作。

　　此外，罗江区还通过“建好2站2室1超市”，即“新业态用工人社服务驿站、就业站台；和谐社区工作室、灵活就业人员培训室；就业超市”，为群众搭建一站式服务平台，拓宽就业服务渠道。

　　今年以来，罗江区通过“就业站台”发布招聘岗位325个，帮助26人实现就业。在人流量大、人员集中的商业广场入口设立“就业超市”，24小时不间断发布企业、商户招聘信息，实现居民就业岗位“海量选”“随时选”，不断丰富就业服务供给方式，多元服务助力高质量充分就业，通过“就业超市”发布招聘信息66条。同时，建好“灵活就业人员培训室”，构建培训共享平台，定期举办职业技能培训活动，提升灵活就业人员技能水平，拓展新就业群体职业发展空间，截至目前，已开展技能培训2场，培训100人。(完)