中新网四川新闻7月14日电 (龙婧 代永双 王斌)日前，一场由泸州市纳溪区、杭州市余杭区、甘孜州稻城县三地人社局联合举办的“喜”迎大运、“职”引未来夏季大型招聘会在稻城县三怙主广场举行。

　　招聘会现场，前来应聘的群众络绎不绝，当地群众早早赶来寻找适合自己的就业岗位。“真没想到，家门口就能得到这么多大企业的工作机会。”就读于阿坝师范学院的央错，本想通过网上的招聘信息寻找找工作，没想到招聘会直接送岗位上门。

　　出家门，上车门，进厂门。纳溪区人社局各地为就业搭建桥梁，将“饭碗”送到百姓家门口。纳溪人社局对口援助稻城县以来，双方不断加强交流，在区域协作、接纳劳务输出、保障用工、联合开展招聘会等方面都取得显著成效。据悉，本次纳溪区人社局组织四川金竹纸业有限责任公司、四川明德亨电子科技有限公司等5家企业赴稻城县，涉及生产制造、现代物流、旅游餐饮、电子信息、工程管理等多个岗位，计划招聘240余人。

　　“这一次带来的各岗位均有较好的薪资待遇、五险一金、食宿等保障。招聘会主要面向稻城县大、中专未就业毕业生，‘9+3’毕业生、农村转移劳动力、脱贫家庭劳动力以及有就业需求的其他劳动力开展招聘。”纳溪区人社局副局长罗小平说。

　　此次招聘会有300余名求职人员到场踊跃参与竞聘，线上观看直播带岗2000余人，现场达成就业意向123人，发放各类政策宣传资料1200余份，提供职业指导、职业介绍、就业创业和劳动保障等免费咨询服务260余人次，接下来还将继续做好各类求职人员的招聘服务。

　　纳溪区人社局副局长罗小平介绍，此次活动不仅局限于招聘，还将政策宣传、技能提升培训报名登记等工作搬到现场。“有助于求职群众同步了解劳动保障法律法规、社会保险、公共就业等政策，同时对有意愿提升技能的群众，现场可进行政策答疑、报名登记。”他表示，这样可以有效解决群众“多跑路”“跑错了”的问题。

　　招聘活动期间，纳溪区与稻城县还将对两地下一阶段劳务协作、技能培训、稳岗就业等工作开展洽谈，积极引导和促进稻城县劳动力转移就业，稳定增收，巩固拓展脱贫成果。(完)