中新网四川新闻7月24日电 (刘刚 陈旭)为增强广大退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感，进一步擦亮“名山银辉”党建品牌。近年来，乐山峨眉山市严格落实干部荣誉退休制度，深化实施“四个一”行动，让更多干部职工在退休时感受到来自组织的关怀，推动离退休干部工作再上新台阶。

　　开展一次专题谈心谈话。由所在单位分管领导与即将退休干部开展专题谈心谈话，既肯定贡献、又了解思想，着重关心即将退休干部的心理状态、相关诉求和未来打算，着力解决一批最紧迫、最直接、反映最强烈的问题。2022年，全市39个单位共与95名退休干部开展谈心谈话56次，解决困难12个，确保干部实现角色的平稳转变。

　　举办一场集中荣退仪式。市委组织部每年举办一场干部集中荣退仪式，通过共同回顾过往奋斗历程、颁发“荣誉退休”水晶牌、退休干部寄语年轻干部等形式，进一步增强退休干部的荣誉感和归属感，引导广大退休干部离岗不离党、退休不褪色。自荣誉退休制度实行以来，全市共为82名退休干部举办了“荣退仪式”，表达了对退休干部的崇高敬意和良好祝愿。

　　明确一名结对服务干部。发放《退休服务手册》，明确至少一名在职干部负责退休干部的定期沟通、服务保障等工作，跟进了解退休干部的身体健康、家庭生活、作用发挥等情况，及时解决退休干部的急难愁盼，切实把组织的关心关怀送到退休干部的“心坎上”。

　　推荐一个作用发挥平台。根据个人意愿，将退休干部推荐到党的创新理论宣讲、疫情防控、乡村振兴、青少年关爱等志愿服务团队中，充分发挥退休干部政治优势、经验优势、威望优势，助力经济社会高质量发展。(完)