中新网四川新闻7月26日电 (刘刚 赵萍 徐东)近年来，在乐山市井研县委组织部的指导下，研经镇党委以党的建设为引领，聚焦基层治理“人、财、路”三个方面，通过抓好干部队伍、壮大集体经济、创新治理路径，使基层治理取得了实效。

　　牵住“牛鼻子”，提升基层治理能力

　　针对村建制调整和换届后一些新任村干部经验少、思路窄、办法少等问题，启动“村干部素质能力提升年”专项行动，调动基层党组织书记积极性，凝聚村级班子战斗力；根据各阶段工作重点和各村村情，组织村“两委”干部到周边乡镇参观学习，鼓励村与村之间互学互鉴，开拓发展思路，提升发展本领；每季度确定一个主题，对村干部进行系统化轮训，邀请县委党校老师、专家学者、政府业务骨干等，围绕政治理论、经济发展、乡村振兴和一些社会热点问题讲学授课，让村干部不仅埋头干活，也会抬头看路，培养干部的眼界和格局；创新实施村级党组织委员“上挂”锻炼，加深机关支部与村级支部的沟通了解，增强村一级干部规范办事的意识和能力。

　　握紧“钱袋子”，激发干事创业动力

　　针对基层治理缺少资金支撑的问题，多次召集各村党支部会商发展集体经济事宜，集体经济的“钱袋子”鼓了，积分制承诺兑现了，村干部说话底气就更足了；借力上级项目和资金推动发展，同时成立集体股份制的农业公司，各村摸排闲置的村办公室、村小、卫生室、果场林地、水塘田土等，通过整体转租获得租金收益；有条件的村自主发展农业、服务业等，村上集体经济的“钱包”鼓了，在投身基层治理时更加从容，在群众中更有号召力。

　　探索“新路子”，展现服务群众实力

　　针对村民参与基层治理积极性不强的问题，采取村民“积分制”管理方式，用较小的人力、物力投入，初步营造起了“村民积极参与、乡村平安和谐、邻里关系和睦、工作开展和顺”的良性循环；由各村党支部牵头，制定符合本村实际和民风民俗的村民积分标准，村民积分以户为单位，将维护社会治安、倡导公益美德、参与新村建设、促进家庭和睦等纳入加减分范畴；村民可通过“线上+线下”和“自报+代报”的途径进行积分申报，各个年龄层次的村民都能够选择适合自己的方式申报积分；村民积分可以随时兑换为相应价值的商品，每年年底还会对积分排名前三的家庭张“红榜”公布。目前，研经全镇的家庭纠纷下降了30%，群众的社会满意度评价较前些年有了较大提升。(完)