中新网四川新闻8月24日电(吴平华 黄耀)“开展这次廉政谈话，目的是让大家始终保持头脑清醒，坚定理想信念，增强自身的政治定力，进一步拧紧思想‘总开关’，把稳奋斗‘方向盘’，系好廉洁‘安全带’，做政治上的‘明白人’、业务上的‘实在人’、廉洁上的‘清白人’，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队……”近日，宜宾市筠连县国有企业党工委书记、县国资金融服务中心主任，筠发展集团董事长刘熙在廉政谈心谈话会上强调道。

　　入职教育是新员工身份转变的第一阶段，也是扣好廉洁从业“第一颗扣子”的关键时期。为加深新入职员工对“廉洁从业”的理解认识，教育引导新入职员工牢记廉洁初心，坚守廉洁底线，树立良好工作作风，扣好第一粒扣子、守好第一道关口，勇担使命真抓实干，县国有企业党工委为22名新入职员工集中开展了入职前廉政谈心谈话。

　　通过分析当前腐败现象呈现的特点，用详实的数据、具体的案例、生动的语言，从提高政治认识，明确国有企业必须坚持党的领导；加强纪律学习，不断增强廉洁自律的自觉性；勇于履职担当，正确履行自身岗位工作职责；坚持清廉本色，以清正之心涤荡歪风邪气等方面进行警示教育，提醒新员工要常怀律己之心，树立“清廉是福、贪欲是祸”的廉洁理念，增强新入职员工对党规党纪的理解和掌握，为新入职员工明确了今后学习和工作的努力方向。

　　参加廉政谈心谈话会的新入职员工纷纷表示：今天的廉政谈心谈话会使人很受触动、深受启发，将在新的岗位上认真学习、锐意进取，严格遵守廉洁从业各项规定，迈好廉洁从业第一步，走稳实干担当每一步，知敬畏、存戒惧、守底线，在筠连县属国有企业发挥好自己的青春力量，争做忠诚干净担当的“国企人”！

　　“下一步，我们将结合县属国有企业实际开展形式多样的廉政警示教育活动，进一步增强年轻干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力，营造风清气正、海晏河清的政治生态。”筠连县国有企业纪工委专职副书记黄耀在廉政谈心谈话会后表示。(完)