中新网四川新闻9月18日电 (邹立洋)近年来，遂宁市河东新区应急分局通过不断创新，推进安全关口前移，深入挖掘优化营商环境工作潜力，为企业安全生产守牢底线。

　　“党建+安全”，创新安全监管模式。河东新区应急分局联合企业党支部共同建立“党员安全生产责任区”，采取“应急分局党员+企业党员”一对一“传帮带”的方式，利用企业服务日，现场督促、指导、培训安全管理工作，着力打造一支以“党支部为引领、党小组为纽带、党员志愿者为助手”安全生产管理队伍。通过每季度与企业召开支部书记、党员互上党课活动，重点针对企业风险管控、隐患排查和标准化建设工作开展自我剖析、深刻总结和反思，达到“红红脸、出出汗”的目的。

　　“严管+厚爱”，引导企业健康发展。针对安全生产新形势，为鼓励和调动企业创优争先的积极性和主动性，河东新区通过不断摸索总结，走出一条创新管理新路子——创建年度安全生产先进企业评选制度，激发企业自觉主动做好安全生产工作内生动力和潜力，全面提升企业安全生产自主化管理水平。考评细则从组织保障体系、安全生产投入、安全文化建设、风险分级管控和隐患排查治理等方面入手，评定工作以年度为周期，将在该区注册的从事建筑施工、商贸、危险化学品等生产经营活动的各类企业纳入评选范围(每年评选出先进企业5家)，被评为安全生产先进单位的企业由市河东新区管委会纳入年度表彰大会统一表彰，并给予一次性2万元奖励。

　　“执法+服务”，营造良好生产环境。河东新区全面推进“互联网+监管”，将11家企业列为重点执法对象，对重点企业实行“全覆盖”执法检查，对一般企业以“双随机”形式组织执法检查。今年以来，已开展跨部门联合检查34次，发现并整改问题隐患48项。2017年至今，立案30余起，罚款300余万元。深化精准执法，既要对违法违规者“利剑高悬”，又要突出优质服务。遂宁市河东新区应急分局对首次开展安全生产执法检查的企业，先行组织开展指导服务，对首次违法且情节显著轻微的纳入“首违不罚”；运用专家力量，对规模较大的企业开展体检式服务，对基础条件差的企业制定“一企一策”帮扶，帮助企业更加高效地解决一些问题；开展专题授课4场次，培训企业49家次，进一步提高企业安全管理水平；组织企业开展“自查、自报、自改”，82家单位、企业自查自报自改一般隐患1600处，切实将各类安全生产事故遏制在萌芽状态。(完)