中新网四川新闻10月30日电 (刘刚 刘松山)近年来，乐山市峨边彝族自治县持续深化基层治理，聚焦治理人才培育，通过夯实基础、优化育管、“实战”提质“三步走”，不断提升基层治理人才专业素能。

　　夯实基础。“选”字当头，高标准选树“法律明白人”，鼓励具有一定文化知识、热心公益事业、有责任感、遵纪守法、办事公道且在群众中有一定威信的村民、致富能手、网格员等积极投身“法律明白人”队伍，精准选拔高质量“法律明白人”；印发《峨边彝族自治县“法律明白人”培养工作计划》，明确“法律明白人”培育工作目标、任务、要求，细化“法律明白人”实施步骤、时间节点，并及时更新、扩充“法律明白人”队伍。

　　优化育管。坚持需求导向，通过座谈交流、实地走访等方式，收集整理基层治理和居民群众的法律需求，以提升各村(社区)“法律明白人”业务实操能力为目标开展培训，对测试合格的职工群众颁发“法律明白人”证书和“法律明白人”勋章，以考促学，确保培训质量；建立“法律明白人”考核评价机制，健全“法律明白人”工作台账，对发挥作用显著的“法律明白人”，适当给予表扬激励，推动“法律明白人”发挥辐射带动作用。

　　“实战”提质。充分发挥“法律明白人”从群众中产生、到群众中去的特色，充分利用重要时间节点，组织“法律明白人”深入街道、集市等场所，开展“法律进乡村、进社区、进家庭”活动，抓牢抓实法治宣传、矛盾纠纷化解、法律咨询服务等工作；依托司法部门开展“双报到”活动，结合实际情况开展“法律明白人”的“一对一”指导，引导党员代表积极参与，构建“专业人员+法律明白人+党员代表”的多方联动工作格局。(完)