中新网四川新闻11月6日电 (刘刚 王珊)今年以来，雅安市雨城区人社部门坚持把“根治欠薪”工作，作为重要政治任务抓紧抓实，紧盯重点领域、重点行业、重点项目、重点企业，出台了多项配套政策措施，全面落实保障农民工工资支付“八项核心”制度，多措并举治理“欠薪顽疾”，目前取得了明显成效。

　　“太感谢你们帮助维权，大家终于拿到了工资。”近日，雨城区务工人员徐某，特意给雨城区劳动保障监察大队送来一面锦旗致谢。

　　据介绍，近年来，雨城区在实践的基础上，逐步形成了农民工工作支付保障“一体化”指挥体系，印发了《根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位职责分工》和《农民工服务保障(农民工工资支付)工作目标考核细则》，出台《关于加强司法协作整治拖欠农民工工资问题的意见》等政策保障措施，明确了责任分工及成员单位职责，确保“根治欠薪”这项综合性工作在相关领域落细落实。

　　同时，不断加强工程建设领域欠薪源头治理力度，以“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”为原则，整顿规范建设市场秩序，全面落实“工程款支付保障、用工实名制管理、农民工工资专用账户、农民工工资保证金、总包代发、配备劳资专管员、维权信息公示、信息化平台建设”八大保障农民工工资支付核心制度。截至目前，全区所有在建项目已实现“先监管再开工”，监管数据随时汇总分析，制度没有落实到位的坚决不发放施工许可。

　　据了解，雨城区还严格落实欠薪案件首问负责制、重点案件实施领导包案制度，挂牌督办、一抓到底；成立了“雨城区人社司法联动治欠专班”，依法对欠薪特别是恶意欠薪者从严惩处，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪行为；积极推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，开展和谐劳动关系“春风行动”，开辟农民工维权“绿色通道”，实现“快调、快立、快审、快裁”，并在案件处理过程中运用案前调解、庭前调解、裁前调解的调解“三步法”，使劳动争议仲裁调解结案率达60%以上；积极引导和帮助农民工依法讨薪维权，宣传保障农民工权益的相关法律和知识，开展妇女权益相关知识宣讲，为女性农民工搭建就业维权平台。

　　据悉，今年以来，雨城区人社部门已协调处理欠薪问题224个，为960余名劳动者追回工资1200余万元，实现欠薪案件“动态清零”，有力维护了农民工的合法权益，为构建辖区和谐劳动关系作出了贡献。(完)