中新网四川新闻11月10日电 (刘刚 杨阳)近年来，乐山市沙湾区从制度建设、档案内容、队伍建设入手，全力推动全区干部档案工作提质升级，目前取得了实效。

　　管理从严，规范档案管理制度

　　坚持在部务会和干部职工会对《干部人事档案管理条例》精神和干部档案相关业务知识进行常态化学习，严格贯彻落实《条例》要求；巩固和拓展专项审核成果，完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准，严肃材料形成和档案归档审核步骤，高标准对档案中心改建升级，确保档案安全。

　　内容保真，规范档案内容

　　确保干部档案的建立、接收、保管、转递及档案材料的收集、鉴别、整理、归档等管理环节再细化、再规范，真正把真抓真管、严抓严管、常抓常管的要求落到实处；严把入口关，坚持干部档案“三必审”，前移审核关口，聚焦档案进出库和干部交流、提拔、晋升等关键节点，对人事档案逐一进行“全方位”的自查“体检”，确保档案瑕疵早发现、早追溯、早整改。

　　素质过硬，建强档案管理队伍

　　强化高素质管档队伍建设，对档案管理专职人员再教育、再要求，确保档案管理队伍建设再上台阶；加强对管档人员的党性教育和保密教育，严肃管档纪律，强化职业道德教育，提升管档人员的责任感与使命感。(完)