中新网四川新闻1月11日电 (刘刚 吴静)近年来，乐山市沙湾区以建设“学习型、效能型、服务型、活力型”镇街基层班子为抓手，进一步改进工作作风，着力锻造业务精湛、服务优良、群众满意的镇(街道)干部队伍，持续提升为民服务的能力和水平。

　　据介绍，沙湾区积极探索各种学习形式，着力建设“学习型”领导班子，设立专项培训资金，组织镇(街道)干部赴外考察学习；邀请高校名师做客开展专题培训，全面提升干部素能；建立“用制度管人、靠制度办事”的管理运行机制，内外并举全力打造“执政为民、管理高效、服务全面”的“效能型”班子，深入开展“我为群众办实事”活动，100%回应解决群众反映的问题。

　　同时，沙湾区按照“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众”的要求，教育引导干部队伍树牢“忠于职守、服务人民”的意识，积极建设“服务型”班子，全面推行镇(街道)干部“访、议、解、评”的“四步工作法”，干部每月走村入户调研，写实写细了“民情日记”。

　　“打造内部结构合理、运转高效有序、成员精神状态良好、善于应对形势变化的‘活力型’班子。”沙湾区委组织部相关负责人表示，全区还提拔长期在镇(街道)任职干部，重用在援彝一线和“急难险重”任务中有突出表现的干部，大力选拔35岁以下的年轻干部进入镇(街道)党政班子，最大化激发干部的工作活力。(完)