中新网四川新闻4月9日电 (周玉希)2025年，成都市龙泉驿区总工会坚守“职工至上”理念，立足工会职能使命，以优化职工服务为核心主线，聚焦职工急难愁盼，完善服务体系、提升服务质效，推出一系列暖心服务举措，用实干与担当为职工群众办实事、解难题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，以优质职工服务为区域高质量发展凝聚奋进力量。

　　龙泉驿区总工会聚焦职工帮扶关键环节，构建全方位、多层次的帮扶救助体系，精准对接困难职工、新就业形态劳动者等重点群体需求，让帮扶服务直达人心。全年开展线上线下各类招聘活动171场，服务职工4.9万余人次。持续推进职工互助保障，帮助职工办理互助保险理赔1452人次，理赔金额338.46万元。通过“送温暖”“送清凉”等活动，累计走访慰问1.56万人，对困难职工、特困企业职工和符合条件的新就业形态劳动者等群体发放送温暖资金51.2万元。

　　围绕职工多样化需求，龙泉驿区总工会不断丰富服务内容、提升服务品质，让职工感受到“娘家人”的贴心关怀。为956名环卫工人、工会建档困难职工、新就业形态劳动者进行免费健康体检，为新就业形态劳动者赠送互助保障7935份，通过“温粥计划”为低收入户外劳动者发放爱心早晚餐3961份。举办2025年职工子女暑期爱心托管班，在全区累计设置托管点位20个，覆盖1200余户职工家庭。

　　坚守维权服务基本职责，龙泉驿区总工会不断优化维权机制、强化普法宣传，切实守护职工合法权益。区劳动纠纷“一站式”联处中心成功调解劳动纠纷案件740件，推动落实工资及经济补偿金等3374万元。组织专业力量深入社区、企业一线，开展法治游园活动、模拟巡回法庭、主题普法讲座等31场，覆盖职工4080人。制作“法律‘会’说”普法视频24期，开展线上学法有奖知识问答，参与职工3000人次。开展2025年全市集体协商“集中要约季”活动，签订企业综合集体合同83份，涉及职工11853人。

　　以职工普惠服务为抓手，龙泉驿区总工会不断拓宽服务覆盖面、提升服务便捷度，让更多职工共享发展成果。认真落实产改重点企业遴选扶持行动工作，新增8家企业纳入区级产改台账管理。推动职工普惠消费，全年开展积分兑换活动19期，覆盖企业25家、职工5000余人次。开展积分抽奖、有奖问答等普惠公益性福利活动37场，约300万人次职工参与。

　　据了解，下一步，龙泉驿区总工会将持续坚守“职工至上”的服务理念，不断总结服务经验，聚焦职工需求优化服务供给，提升服务质效，以更实的举措、更暖的服务，当好职工群众的“娘家人”“贴心人”，持续增强工会组织的凝聚力和服务力，为龙泉驿区高质量发展注入源源不断的职工力量。(完)