中新网四川新闻5月31日电 (记者 贺劭清)以“AI时代的就业挑战与新机遇”为主题的2025中德职业教育出海高峰论坛30日在成都举行。面对AI技术重塑就业市场的浪潮，中德两国职业教育领域专家学者、行业负责人展开探讨。

　　德中经济、教育和文化协会理事长安迈尔在《德国双元制，迈向国际职业生涯的明智选择》的主题分享中，详细介绍了德国国内人力资源现状、从海外向德国本土引进人才的需求与趋势、相关政策保障等，给中国申请者提供了切实的建议。他说，德国对技能型人才需求大，同时又坚持严格的职业资格认证体系和行业人才的高标准，这吸引了越来越多的中国求职者前往德国接受职业教育，也为德中职业教育合作提供了动力。

　　据介绍，在德国双元制职业教育中，企业是职业教育的重要主体而非院校，这是与多数国家职业教育的不同之处。企业不仅为学生提供实习场所和实践机会，还参与学校的课程设置、教学计划制定等工作，在职业教育中发挥着主导作用。

　　德国Republik21智库董事总经理马丁·哈根在《德国巴伐利亚州职业人才现状与需求》表示，德国双元制人才培养体系已经成熟。作为德国经济中心、高科技产业中心的巴伐利亚州技能型人才缺口不小，迫切需要企业培养或引进人才，政府也有相关支持政策。

　　AI持续深化应用，给社会经济带来巨大效率提升的同时，也给职场中人带来巨大的挑战，大量重复性、规律性的工作岗位受到冲击。蚂蚁集团用CTU系统拦截98%欺诈交易，人工审核量减少80%；字节跳动的AI成片剪辑效率提升300%。

　　教育和文化协会中国(成都)办公室主任及德国莱海希教育集团执行董事赵蕾在《中德职业教育出海政策、现状与趋势》表示，不可逆的AI时代，必然会终结一些职业，也会催生出新的机遇。

　　在论坛现场，中德职业教育的亲历者也分享了个人经验和感想。其中，德国IB教育集团IB大学特聘实训老师周梦瑶就是从中国的职业教育为起点，以护士身份前往德国工作，后来又借助德国的职业教育体系完成了晋升、深造等一系列成长，最终达成自己从小做一名教师的梦想，展现了中德职业教育对个人发展的助力。双元制在读学员家长王茜女士则在论坛上分享了自己和孩子在双元制路线上的共同成长体验与心得。从帮孩子确定双元制路线，到陪伴孩子学德语、面试、赴德，再到见证孩子在德的成长变化，她也以自己的感受对正在为孩子的成长规划而举棋不定的家庭做出了真诚的建议。

　　论坛上，四川大学电气工程学院副院长李长松先生作了题为《中国高等工程教育的职业化趋势——以研究型大学的探索与实践为例》的分享，从高等工程教育的职业化趋势的背景、挑战、要求、职业化路径等方面出发，结合四川大学与克劳斯塔尔工业大学的中德合作教育项目案例，展现了双方教育模式的异同与互补。

　　圆桌论坛“中德职业教育合作与展望”环节，赵蕾、安迈尔、马丁·哈根与德中经济、教育与文化协会副理事长及TiNC国际有限公司总经理郭楠，四川城市职业学院副校长侯志春分享了自己曾接受过的、对自己影响至深的职业技能培训，并就中德两国在职业教育上进一步深化合作的机会展开了对话，对中德职业教育出海的明天寄予期待。(完)