中新网四川新闻12月3日电（张洲维 林岚）3日，四川省达州市大竹县成功召开人才入乡“新农人”试点工作推进会暨“一村一CEO”项目签约仪式。来自省市相关部门负责人，清华大学等高校代表，企业家代表、乡村CEO等330余人齐聚大竹，共话人才入乡新路径，共绘乡村振兴新蓝图。
本次活动以人才振兴赋能乡村振兴为主线，集中展示了试点以来的阶段性成果，并通过CEO项目签约推动人才与乡村发展深度融合。
活动现场，大竹县委书记李文章在致辞中系统介绍了该县作为四川省首批人才工作先行区和“新农人”试点县，在平台引“才”、政策聚“才”、实践育“才”等方面进行的创新探索与取得的显著成效，并代表县委、县政府向广大人才发出诚挚邀约。
大竹县委常委、组织部部长李波及部分“新农人”代表先后作了发言。四川省人社厅、达州市委组织部等部门及清华大学、达州乡村振兴学院等高校代表与专家先后致辞，对试点工作给予了精准指导。
在“一村一CEO”项目签约仪式现场，大竹县政府副县长陈家馨对欢喜坪旅游度假区综合开发等6个优质项目进行了重点推介，涵盖文旅、康养、特色种植、秸秆综合利用等多个领域，具备清晰的市场前景与共赢模式，展现了大竹乡村产业发展的巨大潜力。
随后，活动现场举行签约与聘任仪式，部分引进乡村CEO与村党组织现场签署合作协议，并完成项目签约，标志着大竹县在推动专业人才下沉乡村、以市场化思维赋能基层治理与产业发展上迈出关键一步。
自被确定为四川人才入乡“新农人”试点县以来，大竹县始终坚持将人才工作与乡村振兴战略深度融合，创新实施“一村一CEO”行动，通过设立“全脱产、半脱产、不脱产”三种模式，构建“基础工作+分红+绩效奖励”的差异化薪酬体系，成功引进和培育各类“新农人”580余名，全覆盖聘用“一村一CEO”237名，有效激发了乡村内生动力。
截至目前，该县累计争取实施项目180余个，创造就业岗位1200余个，带动群众人均增收2.23万元，推动全县村集体经济收入突破2700万元，形成了“农业强、农村美、农民富”的良性循环。
李文章表示，大竹县将以此为契机，持续完善“人才+项目+产业”的联动机制，全力优化近悦远来的人才生态，将“新农人”试点打造成可复制、可推广的示范工程，为全省乃至全国推进乡村全面振兴、谱写中国式现代化新篇章探索更多“大竹经验”、贡献更大“大竹力量”。
当天上午，与会嘉宾实地考察了该县乌木镇广子村、鑫竹海（大竹）创新科技有限公司、四川兴竹生物基新材料有限公司及大竹科创CBD等。
在广子村，嘉宾们调研了由“新农人”运营的“苎梦里”民宿、“木言书屋”及小龙虾养殖基地，亲身感受“农户出房、企业改造、共同运营”的乡村运营新机制，以及党建引领下“三美”未来乡村的建设成效。在竹产业相关企业及科创CBD，嘉宾们深入了解大竹县通过回引新农人，落地竹缠绕复合材料、竹原纤维新材料等的科技创新与产业化成果，生动展现了人才、产业与乡村全面振兴深度融合的现实路径。（完）
