中新网四川新闻6月14日电 (单鹏 汤雁)株株芒果树点缀的苍绿青山伴着静静流淌的安宁河，错落有致的农家小院间传来彝族老人吹奏口弦的乐声，一朵朵民族团结之花在四川省攀枝花市米易县高龙村缓缓盛放。

　　2012年，攀枝花市米易县将工矿废地复垦为高标准农田，同时决定在缓坡地带规划建造具有全新风貌的村民住宅区，把高山上生存条件恶劣的村民搬迁下来。在此背景下，米易县原白马镇白马村、田家村和原湾丘彝族乡万碾沟村的几千名村民开始移民搬迁，于2016年组成了今天的高龙村，攀枝花市最年轻的村庄。

　　高龙村是攀枝花市最大的彝族移民安置新村，共有714户，3511人，其中彝族人口有2943人，占总人口的83.9%，傈僳族有48人，占总人口的1.3%。高龙村成立初期，由于曾生活在不同的山村，干部群众在风俗习惯、人情世故、思想观念、发展理念及工作方式上都存在一定差异。这导致全村凝聚力不强、团结性不足、矛盾纠纷频发。“2018年我们曾被评为软弱涣散基层党组织。”马顺付介绍道。

　　为了推动经济社会发展、维护民族团结、促进各民族交往交流交融，高龙村“痛定思痛，积极求变”，探索形成了“一约三会五员七个好”的创新之路。“一约”即指村规民约，涵盖民风民俗、文明新风、护林防火等9个方面的内容，“三会”即指党务村务财务事务监督会、领里互助会、红白理事会，“五员”即指党风政风民风监督员、乡村及农房建设规划监督员、农业产业发展技术员、环境卫生保洁监督员、思想文化宣传员，“七好”即家具摆好、衣被叠好、农具放好、柴草堆好、家禽关好、卫生搞好、环境弄好。

　　“‘一约三会五员七个好’的基层组织模式大力地推进了我们新村的管理和发展”，高龙村第一书记杨其仙向记者感慨道：“村规民约是组织村民表决通过的，通过‘三会’我们又引导村民积极参与村上的各项工作决策，引导村民互帮互助。‘五员’是我们村上德高望重的老党员和富有爱国情怀的热心乡贤组成的一个队伍，起到监督的作用。‘七好’推出后家家户户都很自觉，所以现在的法治治安是非常好的。”

　　各民族的村民也在基层组织模式的推进和日常生活的相处中增进交往交流交融，拧成一股绳谋求共同富裕。“我们村上有一句话，帮人就是帮自己。”高龙村党支部书记马顺付向记者介绍道。

　　“我们的邻里互帮互助，刚搬迁下来时有一些彝族同胞不会种植水稻，就是由我们汉族同胞手把手教学。”杨其仙补充说。

　　随着“团结一心谋发展”，高龙村从过去主要种植玉米、土豆等粮食作物转换到种植晚熟芒果和早市蔬菜的新产业，并与周边企业联动发展，建立红旗河谷稻菜轮作基地。马顺付自豪地说：“晚熟芒果和早市蔬菜我们发展的差不多有2000余亩，以前人均收入8000多块钱，到去年的话我们的人均收入达到34000元。”

　　民族团结之花的盛放让高龙村收获了荣誉与肯定，2021年4月高龙村被评为四川省首批乡村治理示范村；2022年1月，高龙村被评为省级乡村振兴示范村。还先后被评为省级“六五”平安村、市级民族团结进步示范单位、市级乡村振兴示范村等。

　　高龙村促进各民族交往交流交融和村集体经济发展的脚步并未停下。畅享未来，杨其仙信心满满：“接下来，我们将探索把彝族特色的民俗、美食还有服饰利用起来，打造文旅产业，让乡亲们的日子越过越红火！”(完)