中新网四川新闻3月6日电(吴平华 樊九思 卓元)为破解企业“用工荒”与求职者“就业难”双困局，2025年春季，简阳依托数字化平台招工就业系统，打造线上线下“双线融合”服务模式，掀起了一场覆盖全域的就业服务“春潮”。

　　近日，在位于简阳市射洪坝街道的川渝妹子家政服务有限公司办公区内，新入职的职工们正在接受入职培训，育婴师和老年照护的培训人员正在讲解如何开展服务工作，在这里经过一个月左右的培训并通过考核后，这批职工就可以开始自己的家政服务工作了。对于即将开始的新工作，职工应龙飞充满了期待。应龙飞是今年春节后通过简阳本地网络平台获取的招聘信息，最终决定从外地回简工作。简阳的网络就业服务也为她的职业转型助了一把力。

　　近年来，简阳不断拓展就业渠道，将传统的招聘会、双选会扩展至线上，打破就业供求双方的时间壁垒，实现劳动力供给与产业需求的像素级匹配。同时，运用职工普惠等平台，自动匹配求职者技能标签与岗位需求，实现“人岗秒配”，以“数字快车”跑出就业服务“加速度”。

　　简阳市总工会党组成员、副主席张毅介绍：“今年以来，简阳市总工会与市就业中心紧密联动，打造“云端招聘+线下送岗”双线服务模式，智能匹配功能实现“人岗秒配”，已动员帮助105家企业释放4000余个岗位，精准触达2万余名求职者；“空港春风”招聘会走进镇(街道)，457家企业携2万余个岗位“组团下乡”，促成718人达成就业意向。”

　　在申通快递川藏省公司园区内，工人们忙活在传送带与货车之间，夜间的分拣作业正在火热进行中。线上线下“双线融合”服务模式不仅为求职者提供了丰富的就业岗位，也通过不断输送人才到企业，助力简阳企业开启新春“开门红”。

　　简阳市就业服务中心在春节前后抢抓人员集中返乡黄金期，收集发布简阳市内外500余家企业招工岗位1万余个，组织开展线上线下招聘活动30余场，帮助企业解决用工需求2000余人。2025年，将通过简易就业云服务平台，持续为用工企业和求职者搭建就业供需对接平台，为更多的企业提供用工保障服务，帮助更多的简阳人在家门口实现就业。

　　依托“简易就业”“简阳招聘”等数字化云平台，推出“云端招聘”“直播带岗”“AI智能机器人推岗”等特色数字化服务。通过线上智慧赋能+线下精准对接，云端初试+线下复试，智能AI精准投送+线下人工精准配送等方式，简阳人的求职路越走越宽，越走越便捷。(完)