“走进校园是为了更好地走向社会。”这句校训，近日在吉利学院25名学子身上得到了生动印证。他们凭借过硬的专业本领与扎实的实战经验，同时签约世界500强吉利控股集团，进入吉利汽车研究院核心研发岗位。

　　在名企核心岗位长期被985、211院校毕业生占据的背景下，这批普通本科学子同时突围，既是对个人能力的证明，也凸显了吉利学院依托产业基因、深耕产教融合的育人成效。

　　此次入职的25名学生，来自机械设计制造及其自动化、新能源汽车工程、智能车辆工程、人工智能、物联网工程、虚拟现实技术等与汽车产业高度匹配的专业。他们均在大三参加了吉利控股集团“基石计划”项目，提前进入研究院人工智能中心、新能源开发中心、智能座舱分院等核心部门实习，在真实项目中完成从课堂到研发一线的能力转化，最终顺利转正。入职后，他们将从事新能源技术开发、智能验证、底盘研发、软件算法、结构设计等前沿方向的工作。

　　从课堂到研发一线，他们用实力说话

　　“初入岗位时，对整车试验的实操流程尚不熟悉，我将在校所学的车辆工程理论知识与试验室实操紧密结合，从传感器制作、数据记录等基础工作做起，主动向导师与前辈请教，在一次次实操中积累经验。”车辆工程专业的刘琳，凭借在结构试验岗实习中的踏实表现，最终通过考核顺利签约。她坦言，学校扎实的理论教学与真实项目训练，让自己在岗位上有了快速成长的底气和能力。

　　来自新能源汽车工程专业的金虹佑，则在校企合作平台中找到了自己的成长路径。“在校期间，我通过系统化的课程学习打下了扎实的设计理论基础，在外饰架构岗位实习中，我将所学知识投入实际应用。在参与实车匹配与结构优化等实践任务的过程中，我实现了从理论到实践的能力跨越。”金虹佑表示，企业导师的悉心指导让他深入理解了从概念设计到批量生产的全流程挑战。

　　人工智能专业的周远航，在校期间受益于“产教融合、项目驱动”的培养模式。他依托课程与实训项目，独立攻克多版本DCM文件快速对比、快速电检流程自动化、三高试验报告智能生成等核心难题，将繁琐人工操作转化为高效智能工作流程。“进入能量控制部后，我快速适配车辆智能测试场景，参与自动化工具开发与数据智能分析，凭借扎实的AI工程能力顺利转正签约。”

　　“学校前沿交叉的培养理念，让我在虚拟现实与人工智能领域得到充分发展。”虚拟现实技术专业的肖怀山如是说。他通过课程学习、项目实训与企业实践，逐步掌握算法设计与智能交互相关能力。在校期间的竞赛与科研经历，为他走上人工智能算法研究岗位奠定坚实基础。

　　“千人千面”培养，让每个学生找到自己的赛道

　　电子信息工程专业的黄溪钰，在校期间先后荣获国家奖学金、书福奖学金。她认为，学校以产教深度融合推动知识学习与岗位实践有机衔接，让自己在扎实的专业积累中逐步明晰职业方向。“进入实习岗位后，面对多任务并行的工作节奏，我主动探索方法、积极自学，不断提升工作效率与质量，最终凭借扎实的专业功底与出色的实践表现，顺利完成了从学生到职场人的关键一步。”

　　虚拟现实技术专业的余春燕，则将专业所学与汽车智能验证相结合。“学校搭建的实践平台与企业资源，让我提前接触真实研发场景，实现从校园到职场的平稳过渡。”她表示，基于学校“千人千面”的个性化培养理念，自己通过理论学习掌握了数字仿真技术中的关键本领，实践环节则通过Unity和Unreal引擎搭建交互原型。“这样的课程设计，让我能快速理解数字仿真开发中的需求逻辑与系统集成，在实习中高效完成虚拟场景构建与功能调试。”

　　物联网工程专业的范毅，始终践行“走进校园就是为了更好地走向社会”的校训。“项目制教学让我提前熟悉了完整的技术攻关流程，在相关课程中与团队完成了从硬件选型到算法仿真的整套方案设计。”进入新能源BMS标定测试开发岗后，他快速理解电池管理系统测试逻辑，从基础数据记录做起，逐步参与功能标定、性能验证等核心工作，最终凭借扎实的专业能力顺利入职。

　　汽车服务工程专业的唐淼，在试用期内迅速融入研发工作，逐步独立承担研发任务。“通过实践历练，我对工程设计、问题分析及项目协同有了更深入的理解。”转正后，他计划聚焦核心技术方向，不断提升解决复杂工程问题的能力，努力成长为具备综合素养的研发骨干。

　　机械设计制造及其自动化专业的梁政燚学在学校项目式教学的培养模式下，系统掌握了机械设计、汽车电气与线束开发等专业知识，并通过多轮真实项目实训，提升了动手能力与复杂工程问题的解决能力。他通过企业真实项目提前熟悉了整车开发流程、电气系统设计规范及岗位协作要求，为职业发展奠定了坚实基础。

　　吴燕是机械设计制造及其自动化专业的学生，她说这次能够成功入职，得益于学校“理论+实践+企业导师”的育人模式，通过在校期间参加的实践项目和双导师的指导，自己系统掌握了专业知识和行业规范与质量管控要求，积累了扎实的工程实践经验。未来将持续深耕底盘领域，不断提升集成开发能力，不负所学、稳步成长。

　　产教融合，铺就高质量就业之路

　　25人同时签约世界500强企业，是吉利学院在吉利人才发展集团统筹下，深度依托吉利控股集团产教协同体系的生动实践。学校将学科专业建在产业链上，推行“双导师制”，由校内导师与企业一线工程师共同指导学生，实现“学的就是企业用的”。同时，学校探索“千人千面”个性化培养，帮助每个学生找准成长路径。

　　从课堂到研发一线，从校园到世界500强核心研发平台，这25名学子用实力打破了“学历标签”的桎梏。他们的经历也为更多普通本科学子树立了榜样——只要脚踏实地、练就过硬本领，平凡也能成就不凡。

　　未来，吉利学院将继续依托吉利控股集团产业优势，深耕校企协同育人，推动产教融合向纵深发展，让更多学子依托“基石计划”旗下特色项目，练就实干本领、奔赴理想前程。(吉利学院)