“用运料小车前要检查刹车，注意安全。”7月20日，乐山市五通桥区，四川晶科能源有限公司的生产车间里，王燕玲给其他员工讲解各岗位安全注意事项。

　　4年前，来自五通桥区竹根镇易坝村的王燕玲通过五通桥区举办的招聘会进入了四川晶科能源有限公司，一步步从装料工成长为备料后备班长，“现在我工资稳定，日子也越来越有盼头了！”

　　就业，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。近年来，乐山努力打造精细化就业“绿色通道”，助力老百姓就业增收，让越来越多群众像王燕玲一样生活有“盼头”。

　　优化就业服务

　　打造“一域一特色”

　　“以产育才，乐山以每个区域特色产业为就业者提供精准的就业服务。”乐山市就业创业促进中心主任刘德容介绍道。

　　以五通桥区为例。作为乐山建设“中国绿色硅谷”的核心区，五通桥区携永祥、晶科能源、京运通等几十家企业，通过“线上+线下”的方式，为就业人员提供就业服务，目前已举办“春风行动”、送岗下乡等招聘会20场，为转移农村劳动力、退捕渔民提供就业岗位1.9万余个。

　　“授人以‘鱼’还要授人以‘渔’。”五通桥区就业创业促进中心主任谭显彬介绍，结合晶硅光伏和盐磷化工等企业人才培养实际需求，当地还打造了“企业职工培训中心+职业教育”技能人才培养新模式，已累计培训技能人才6000余人，定向输送硅材料专业人才60余名。

　　随着后续项目的建设，五通桥区员工人数还在扩招中，预计2023年晶硅光伏就业规模将达到1.6万余人，盐磷化工就业规模将达到1.5万余人。

　　此外，乐山市市中区、峨眉山市等区(市、县)依托深厚的文旅资源，推进“文旅+”融合发展，培育和壮大文旅新区、文旅特色小城镇等产业规模，吸纳更多就业群体。

　　细化就业人群

　　细分“一类一对策”

　　不同人群有着不一样的就业需求，怎么提供有效就业保障服务？刘德容介绍，为解决这一问题，乐山针对农民工、高校毕业生等不同人群，提供差异化的就业服务。

　　刘德容表示，针对高校毕业人群，乐山市不断健全高校毕业生等青年就业创业服务信息库，动态匹配岗位需求和就业人员能力专长，开通“嘉里就业”高校毕业生服务热线，打通就业服务“最后一公里”。

　　今年，乐山明确将力争向高校毕业生等重点群体提供机关事业单位招考、“三支一扶”、国企招录等各类政策性岗位5000个以上，组织各类专场招聘活动发布适合高校毕业生就业岗位3.9万余个，为高校毕业生等青年就业提供了更多岗位选择。

　　此外，截至6月底，乐山投入就业创业补助资金总量同比增长20%，为稳青年就业政策措施落地落实提供了有力的资金保障。

　　针对易地扶贫搬迁群众，乐山积极搭建供需平台，今年来已建成36个村(社区)农民工综合服务站和11个驻外农民工服务工作站。

　　乐山市农民工服务中心相关负责人介绍，截至6月底，乐山170个易地扶贫搬迁集中安置点中的10万余脱贫劳动力通过务工、务农等方式实现100%就业。四川在线记者 王晋朝 乐山观察 牛萍