中新网四川新闻11月30日电 (刘刚 魏雨)近年来，乐山市犍为县将公务员信息管理，作为新时代公务员管理工作的重要抓手，聚焦信息维护、信息审核和信息运用，不断提升公务员管理工作水平，充分发挥公务员信息在干部管理使用中的基础性作用。

　　在“学”上发力，确保政策“明”

　　组织开展工作业务培训，将年报统计工作列入培训内容，由信息采集先进单位作经验交流，在集中培训、交流互动中提高业务能力；印发《关于开展公务员信息日常更新采集工作的通知》，坚持“进退及时、随变随采、信息精准”的原则，以5个工作日为时间“红线”，将录用转任、职务职级变化、考核奖励等八大类信息列入“必采项”，确保工作有目标、执行有规章。

　　在“勤”上发力，确保底数“清”

　　坚持日常收集公务员录用、转任、晋升等基本情况，建好公务员基础信息表，动态更新完善相关信息，保证信息及时、准确、完整；为每台录入电脑配备一名“纠察员”，对信息更新采集进行监督指导，及时答疑解惑、发现问题、纠正错误；录入完成后，采用人工校核和技术校核结合的方式，对各单位基础库人员信息“一对一”校核比对，确保库表统一。

　　在“实”上发力，确保纪律“严”

　　按照信息库维护专人专责要求，组建信息采集录入人员库，将涉密人员、责任心强、业务熟练作为人选的必要条件，经单位推荐、组织部门审核备案方可入库管理、参与信息更新采集录入工作；注重强化纪律意识和保密管理，在数据采集、审核、导入、导出以及日常维护工作中，一律不向外提供、传播和泄露数据信息，确保数据信息安全。(完)