中新网四川新闻3月18日电 (席武)今年以来，南充市顺庆区通过招聘会、技能培训、推动劳务品牌建设等多项举措，打出稳就业“组合拳”。截至目前，顺庆区已实现城镇新增就业3120人，其中，403名失业人员再就业。

　　近日，南充市就业服务管理局每周三线下招聘会举行，30余家企业提供百余个岗位，涉及新媒体运营、文员、健康管理师、宠物美容师、消防员、机修工、仪表工、制冷工等。

　　“我们为每一个岗位量身定制了完善的培训体系，确保新入职员工能快速适应岗位需求，后续还会定期组织进阶培训，助力员工不断提升自我。”一家企业的招聘负责人说，希望吸引到更多优秀人才加入企业，共同推动企业发展。

　　“已累计举办各类线上线下招聘会(直播带岗活动)20场次，向208家各类企业征集岗位数1.15万个，引领城乡劳动力实现就近就业和转移就业0.58万人次。”顺庆区就业服务管理局相关负责人介绍，2025年，顺庆还推出“产业链专场招聘会”，针对企业结构性用工难题精准施策。下一步将建立“企业用工需求快速响应机制”，按季度组织“专精特新企业专场”“现代服务业专场”等特色招聘，推动就业服务从“广撒网”向“精准滴灌”转型。

　　除了招聘会之外，顺庆区就业服务管理局还联合各培训基地，针对失业人群进行网络营销、短视频剪辑、直播等多种新兴产业技能培训，帮助失业人群走上岗位。

　　“手指轻点屏幕，补光灯自动调节角度，直播间实时弹幕互动……”近日，在锦妍培训基地培训现场，一位参训人员正全神贯注地操作着手机支架和直播软件，老师手把手指导。

　　据统计，本期学员中，有86名城镇登记失业人员中筛选出的优质生源，也有农村转移劳动力32名、脱贫劳动力1名，更有社区矫正人员55人。课程体系设计凸显“精准滴灌”，涵盖国家职业技能标准的核心知识点，兼顾实操内容，对接市场需求—。

　　“除了新型产业技能培训外，我们还开设美容师、农业技术员、计算机操作工等传统技能培训。”顺庆区就业服务管理局相关负责人表示，今年以来，顺庆区针对贫困家庭子女、高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等五大类人群提供就业培训补贴。截至目前，开展技能培训6场，参与培训人数235人，结业154人。同时，顺庆区就业服务管理局联合辖区培训机构特设了“技能认证+创业孵化+就业跟踪”的全链条服务体系：完成规定学时并通过考核的学员，可获颁国家职业资格证书，所有参训学员都将纳入区人才数据库，享受优先推荐至重点企业的就业服务。

　　在顺庆区各部门的指导下，以“果城阿姨”为龙头，顺庆区建成人力资源产业园中园——“家政服务产业园”，目前入驻企业20余家。

　　据悉，“果城阿姨”拥有多个培训室，加上孵化区，实训中心、技能大师工作室、纠纷调解室、产业学院、家政零工市场等共享空间，总面积达到8000平方米以上。目前，南充市已有60余家政服务企业有意向加入，多家企业已入驻。“果城阿姨”培训涵盖母婴护理、保洁整理、家电维修、养老护理、病患护理等传统行业，宠物服务、儿童摄影等新型服务，同时提供就业指导、求职登记、培训登记、政策咨询等，实现园内参训、园内实习、园内就业。

　　“我们始终将就业作为最大民生工程。”顺庆区就业服务管理局相关负责人表示，将持续完善就业服务制度，针对重点群体实施精准帮扶，确保全年城镇新增就业突破1.2万人，重点群体就业率稳定在15%以上。(完)