中新网四川新闻2月24日电 (欧欢 覃岭)“从督查情况来看，绝大部分单位的工作人员都能迅速从‘假期模式’转入‘工作模式’，收心归位。”在结束节后上班情况督查后，遂宁市安居区纪委监委督查组相关人员表示，今年，安居区纪委监委将把干部作风问题作为督查重点。

　　2月18日，节后上班第一天，安居区正式印发《遂宁市安居区“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动实施方案》(下称《方案》)，全面拉开作风建设活动序幕。 

　　《方案》指出，为进一步压紧压实各级领导干部责任，提升干事创业的精气神和执行力，推动中央和省、市、区各项部署要求落地落实落细，安居区委区政府决定，自2021年2月至2021年12月，在全区范围内开展“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动。

　　活动突出“重实干、强执行、抓落实”作风建设主题，主要聚焦经济增长继续领跑全市和守住疫情防控“安居净土”、高质量抓好遂潼一体化发展、推动产业兴区制造业强区、项目攻坚、乡村振兴、公园城市建设、环境优化、科技创新及民生改善等方面。旨在引导全区上下埋头苦干、真抓实干、创新巧干，为安居区全面建设全省特色工业示范区和清洁能源示范基地、打造遂潼一体化发展引领区提供扎实的作风保障。

　　活动坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题，紧紧围绕贯彻落实中央和省、市、区各项部署要求，聚焦安居区委“137”工作思路，逐项细化，明确责任，持续激发各级领导干部干事创业的顽强斗志，认真解决影响和制约发展的突出问题。

　　开年就要开工，开工就要做实。“我们将重点整治对党不忠诚、责任意识不强，工作作风不实、效率不高、能力不强，无组织、无纪律等问题，切实做到露头就打、寸步不让。”安居区纪委监委相关负责人表示。

　　为确保活动开出质效，今年安居区将坚持一周一暗访、一月一调度、一季一督查、一年一考评的“四个一”方式，真督实查、敢于亮剑、查出问题，严考细核、公平公正、拉开档次，切实解决真干假干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，全面推动各项工作落实，确保完成全年目标任务。(完)