中新网四川新闻2月25日电(欧欢)2月下旬，遂宁市大英县纪委监委组织开展“春风回访”活动，对受问责的部分党员干部进行回访，引导他们卸下包袱，提振信心，激发热情，整装再出发。

　　“我们这次来找你主要是对你之前的违纪行为进行回访，你有什么问题和意见都可以提出来，不用紧张。”大英县委常委、县纪委书记、县监委代理主任唐鑫的坦诚直言将回访工作拉开序幕。

　　回访过程中，唐鑫以面对面方式与受处分人员进行了谈心谈话，并详细了解受问责党员干部思想和工作情况，鼓励大家消除顾虑、轻装上阵，重拾信心、奋发向前，做到工作不减、热情不退，变“有错”为“有为”。“我们对你进行回访，表明组织没有放弃你，希望你能把受到的处分当成是对自己的鞭策，认清问题努力整改，深刻找准问题原因，积极改进工作方式，同时放下思想包袱，重新出发。”

　　据了解，此次“春风回访”活动主要包括“三访两谈一测评”。“三访”即访家属——了解干部8小时外家庭生活表现，访同事——了解工作表现，访主要领导——了解现实表现；“两谈”即与本人谈——了解思想变化，与分管领导谈——了解帮教工作情况；“一测评”即开展对回访干部现实表现(德、能、勤、绩、廉)情况的测评。旨在通过回访，了解受问责干部思想状态、工作现状，引导受处分干部进一步正视问题、疏通心结、轻装上阵，干好本职工作。

　　“问责处理不是最终目的，关键是要让受访者重燃对工作和生活的激情，帮助‘掉队’干部积极‘归队’。”大英县纪委监委相关负责人表示，去年以来，大英县纪委监委加强对被问责干部进行跟踪管理，及时掌握受问责干部思想状况，进行有针对性的思想政治教育，帮助被问责干部正确认识错误。同时，全面落实容错纠错，为好干部立“盾牌”，采取主动告知、三次提醒、设置处分前观察期等措施，受理容错纠错申请3件5人，容错免责减责4人，依规依纪从轻减轻处理党员干部35名，切实激励干部担当作为，最大限度激发干部干事创业积极性。(完)