中新网四川新闻3月10日电 (邹立杨 曾宣 马小林)日前，四川泸州人力资源服务产业园2021年工作座谈会在四川泸州人力资源服务产业园多功能厅召开。泸州市人力资源社会保障局党组成员、副局长黄烈超就产业园如何抢抓省级产业园发展机遇、优化产业园功能布局和资源配置、提升产业园服务水平和竞争力、推动泸州人力资源服务产业高质量发展作了讲话。

　　会议对产业园2020年工作进行了全面总结，对2021年工作进行了安排部署。泸州市就业服务管理局局长李岭、龙马潭区人力资源社会保障局长黄几奎及有关科(股)室负责同志，四川泸州人力资源服务产业园入驻企业代表近30人参加会议。

　　会议指出，2020年是四川泸州人力资源服务产业园发展中具有里程碑意义的一年，产业园从2018年筹建，两年多来，市、区政府搭建平台、大力扶持、精心培育，入驻企业顺应市场规律，努力开拓业务，实现了稳步发展。2020年10月，四川泸州人力资源服务产业园成功通过四川省省级人力资源服务产业园评估验收，成为全省第一批批准的两家省级人力资源服务产业园之一。目前，产业园已形成较完备的政策支撑和运营管理体系，聚集了一批优质人力资源服务企业，产生了很好的经济社会效益、产业集聚效应和区域辐射带动效应。截至2020年底，产业园已引进中智(四川)、人瑞人才、泸州茂源等27家人力资源服务机构入驻，产业园全年举办各类培训招聘活动500余场次，服务用人单位1000余家，服务人员2万余人次，帮助1.6万余人实现就业，营业收入达到2.6亿元。

　　会议强调，2021年是产业园发展中承上启下，起势见效的一年，市、区政府和人社部门要继续加强对产业园的指导管理，加大扶持力度，大力推进产业园扩容升级。产业园要进一步规范管理和服务，不断完善管理运行体系，采用市场化方式，丰富推广形式，提升多元化、高品质服务供给能力；要立足泸州高质量发展所需，以房产建筑、交通航运、商贸物流、医药健康、白酒酿造、电子信息、化工能源等为主要方向，加快构建人力资源协同发展产业体系，更好发挥“服务产业、服务企业、服务就业”作用。要紧紧围绕国家推动成渝地区双城经济圈建设发展战略及川南人力资源协同创新发展试验区建设，加快提升产业园的承载力、带动力和影响力，力争把产业园打造成“立足泸州、服务川南、辐射川渝滇黔结合部”的区域人力资源服务新高地。

　　会议对2020年经营业绩优秀的中智四川经济技术合作有限公司泸州分公司、四川佳熠人力资源有限公司、四川通发广进人力资源管理咨询有限公司泸州分公司、泸州市茂源人力资源有限公司等4家企业进行了表扬。

　　会上，市区主管部门和与会企业负责人围绕企业经营情况、发展中遇到的瓶颈问题、需要政府部门协助解决的事项，以及对产业园管理的意见建议等方面进行了讨论交流。(完)