中新网四川新闻3月29日电 (王超明 张关华)近年来，泸州市纳溪区坚守民生底线，围绕“稳就业、保就业”目标，通过举办招聘会、开展职业技能培训，积极为企业、返乡农民工牵线搭桥，让企业节后用工“不荒”，返乡农民工就业“不愁”，助力经济“开门红”。

　　走进四川凝彩电子科技集团有限公司生产车间，流水线上，机器轰鸣不断，戴着口罩的工人们各司其职，车间生产井然有序，一旁智能机器不断运行，对即将出厂的产品进行最后一步检查。“我们公司主要生产的是LED相关产品，现在主要是抢抓客户急需的订单。”四川凝彩电子科技集团有限公司相关负责人介绍，目前，公司有66名员工，其中有37名工人，很大部分都是家住附近的村民。

　　“老师讲课接地气，内容通俗易懂，培训结束就找到了工作。”3月21日，在“云溪护工”工匠班培训学员专场招聘会现场，袁义群与用工企业招聘人员沟通洽谈达成就业意向后，高兴地说。

　　“以前在外地，总是牵挂家人，找到新的工作岗位之后，每天都能回家，工作起来感觉更有干劲儿了。”“云溪护工”工匠班培训学员们纷纷表示，家乡的发展越来越好，招引的企业也越来越多，他有机会找到合适的工作，在“家门口”就能过上幸福的日子，他感到很满足。

　　据悉，本次招聘会吸引内泸州市中颐金色颐养园、泸州弘润养老服务有限公司等7家涉及养老护理的企业参与，提供医院陪护护工、护理员等招聘岗位100余个。在招聘会现场，50余名“云溪护工”工匠班培训学员积极与用工企业招聘人员沟通洽谈，现场当成达成就业意向27人。

　　张琴和袁义群是纳溪区无数就业创业者中的一员，她们身上凝聚着职业技能培训成效和通过招聘会解决就业问题的缩影。截至目前，纳溪城镇新增就业1626人、失业人员再就业889人，就业困难人员再就业202人，已发放创业担保贷款10笔共349万元……就业形势持续向好。

　　稳就业就是保民生，纳溪区建立区、镇(街道)、村(社区)三级联动摸排机制，入户走访采集信息，深入摸排返乡农民工就业需求、培训意愿和企业用工需求、招聘条件等情况，通过微信公众号、微信群、专场招聘会、基层人社服务平台等线上线下载体，大力宣传返乡就业创业相关惠民政策和县内企业用工信息，引导返乡农民工就地就近就业。今年，举办了13场线上线下专场招聘会，服务企业88家次，提供就业岗位3000余个，初步达成就业意向1100余人。

　　夯实民生之基，增进百姓福祉。纳溪区将继续围绕“强技能促就业”的工作思路，稳固推进职业技能培训、人力资源服务、就业创业基层平台建设等政策落地落实，为群众更充分、更高质量就业提供更优质服务，为稳增长、促就业、保民生提供坚实支撑，助推纳溪区域经济“开门红”，切实增强人民群众获得感、幸福感。(完)