中新网四川新闻6月1日电 (刘刚 何涛)今年以来，乐山市沙湾区将“嘉里人关爱”——党建引领“我为群众办实事”专项行动，与干部培养锻炼深度融合，创新开展年轻干部“揭榜挂帅”行动，通过张榜挂帅、跟榜提能、亮榜晒绩，引导干部在为民解难分忧中淬炼真本领。

　　“张榜选帅”定课题。建立“民生实事”需求课题清单，聚焦基础设施建设、产业发展、基层治理等4大类攻坚榜题，通过“民情家访”和“院坝夜访”等形式，面向群众、镇(街道)征集选定“业委会成立”“便民路改造”等10余项基层疑难愁盼问题；采取“主动请缨+部门优选”等方式，组建了“1名90后副科级领导干部+1名95后选调生+1名乡镇年轻干部+1名业务部门年轻骨干”的揭榜小组8个，抽签认领揭榜项目并签订目标任务书。

　　“跟榜提能”强本领。建立“党校专题引导+部门专题指导+常青树专人辅导”三级培训体系，重点围绕项目理论基础、具体案例等，开展“全流程”业务培训和工作指导，已分类召开专题培训12场；建立“一个揭榜项目+一个监考小组”跟踪管理机制，统筹纪检、审计等力量组建监考小组，通过“嵌入式”考察、“蹲点式”识别、“建档式”评价等形式，精准掌握干部能力特点、工作实绩等情况。截至目前，揭榜认领项目已全部化解完毕。

　　“亮榜晒绩”促提升。完善“评榜”机制，坚持每季度召开“揭榜挂帅”大讲堂，引导接榜干部以“视频纪实展演+PPT现场讲演”的形式展示，设置“非常满意”和“一般”等总体评价选项，邀请县级领导和项目涉及基层群众等组建的“评榜专家团”，对解题成效进行评分排位，将评分结果作为评先争优、选人用人等的重要依据。目前，已评定优秀揭榜人5人，充实干部“蓄水池”计划8人。(完)