中新网四川新闻6月2日电 (刘刚 吴景芳)2022年以来，乐山市犍为县切实抓好农村流动党员教育管理，聚焦解决党员流出后不亮身份、不与党组织联系、不发挥作用“三不”问题，积极抓好流出报备、流动教育、引导服务，持续增强农村流动党员教育管理的针对性和实效性。

　　突出精准管理，让党员“流出不流失”。研究出台农村党员流出报备制度，规范“个人申请-支部审批-行前教育-党委备案”报备流程，以村为单元规范建立流出事由、流出时间、流入地址、流入地党组织、从事工作“五个清”台帐164本，健全专人管理、定期更新、动态调整工作机制，有效提升流动党员管理精准度；依托党员信息管理系统建立流动党员信息互通机制，对已报备登记外出的党员，及时调整变更相关信息并向“流入地”推送，确保党员流出后快速纳入组织管理；实行党员流出承诺践诺机制，将按时交纳党费、参加组织生活、与党支部保持联系等纳入承诺范围，践诺情况作为年度民主评议党员的重要依据。目前，累计签订承诺书1100余人次。

　　突出教育有效，让党员“流动不流学”。针对流出党员流入地域范围广、学习时间难统一等特点，探索“互联网+”学习教育模式，建立QQ、微信“指尖课堂”15个，落实乡镇组织委员担任学习辅导员，引导流出党员利用“碎片化”时间打卡“学习强国”“乐山党建”“组织犍行”等平台，开展线上主题党日、视频“微党课”活动，让党员教育在“指尖”实现便利化、常态化；鼓励流动党员参加“流入地”党组织的组织生活，通过“图文分享”和“学习打卡”等形式，定期了解掌握履行党员义务、参与学习活动情况，将每月最后一周定为流动党员报告周，要求流出党员向党组织关系所在党支部报告本月学习、工作和生活情况，目前定期报告率达95%以上。

　　突出作用发挥，让党员“有责更有为”。广泛开展“迎老乡回故乡建家乡”活动，县委组织部牵头人社、工商联等部门举办犍为籍在外优秀人才代表座谈会10余场次，先后在北京、浙江、重庆等地设立驻外人才驿站、流动党员之家、农民工服务工作站，收集整理工业项目、产业发展、经济社会等方面建议意见110余条；实施“筑巢引凤”计划，鼓励流动党员人才返乡创业，在土地流转、金融贷款、税收减免等方面加大扶持力度，回引“产业能人”和“技术能人”500余名，建成返乡农民工创业示范基地、创新创业人才培训示范基地11个，带动发展茉莉花、茶叶、柑橘、姜黄等特色产业1.7万余亩。(完)