中新网四川新闻6月21日电 (熊亮)今年以来，泸州龙马潭石洞街道纪工委认真落实大抓基层工作要求，不断夯实党风廉政建设基层基础，通过分区协作相互学、选派干部拜师学、办案操练主动学“三学行动”，着力打造一支基层监督铁军。

　　分区协作相互学

　　为进一步提升纪工委干部、监委会主任、党风政风监督员的业务能力，石洞街道划分村级协作区4个，以“纪检大讲堂”为主要培训平台，开展统一培训，邀请上级纪检监察业务专家、街道纪工委骨干力量，围绕案件办理、日常监督、项目建设及验收等要点进行培训。同时，街道纪工委组织协作区开展每月例会、交叉监督村务公开、项目交叉检查验收等形式，在实际工作中不断提升村级纪检干部监督能力。

　　“我们村跟永寿社区、鱼眼滩村都属于第二村级协作区，我们不仅挨得近，发展的特色产业也都是黄桃、黄金梨和桂圆等，这样也便于我们平时互相交流学习。”石洞街道顺江村监委会主任薛杰说。

　　今年，街道纪工委还选派纪检干部参加全省纪检监察系统片区培训1期，参加市委党校业务培训1期，参加区纪委监委“纪检监察大讲堂”3期，通过专题培训巩固业务基础。

　　选派干部拜师学

　　“这个案子仅仅通过对施工方和村社区经办人开展调查还不是很全面，建议增加对周边群众的走访和了解，这样就能够更全面了解工程实施的质量情况……”6月19日，街道纪工委选派的年轻干部何均萍正与“师父”讨论案件处理建议，而这个“师父”就是区纪委监委第四纪检监察室副主任文国富。

　　依托区纪委监委建立的“室组地”联动机制，街道纪工委邀请联系室定期对纪检干部、村监委会主任和党风政风监督员进行业务指导，街道纪工委选派年轻干部到联系委室开展跟岗学习，通过“一对一”“传帮带”机制，相关干部能力水平得到进一步提升，后备力量也更加充足。

　　“今年我们已经陆续选派4名年轻干部到区纪委‘拜师学习’，目前来看，街道纪检干部的履职能力得到明显提升，基层党风廉政建设基础进一步强化。”石洞街道纪工委书记熊亮介绍。

　　办案操练主动学

　　“我以前从来没有接触过案件办理工作，这次参与案件办理实践能力提升很大。作为村级协作区联络人，下一步我还要主动学习、提升水平，才能指导村(社区)正确开展相关工作。”参与案件办理后，街道纪工委委员邓可在参与案件初核后感慨。

　　成立村级协作区后，街道纪工委委员实行分片联系，协作区案件由纪工委委员带领协作区干部办理。通过办案实践，纪检干部对办案流程、文书模板进一步熟悉，推动了街道案件办理的规范化与标准化。

　　同时，石洞街道纪工委积极开展纪检干部实践练兵活动，通过联席会议机制，定期召集农业农村、城乡建设、规划、财政等业务部门召开专项会议，研究相关政策在基层落实中遇到的实际问题，剖析研判形势，提升纪检干部综合业务能力。

　　“三学行动”开展以来，石洞街道纪工委开展各类专项培训6场次，纪工委委员、村社区监委会主任、党风政风监督员等参学率达到100%，2名干部得到提拔重用。(完)