中新网四川新闻6月21日电(吴平华 郭宇)近年来，筠连县纪检监察机关坚持边学习、边调研、边工作、边总结“四边”工作法，汇聚基层纪检监察“大动能”。

　　边学习悟思想，涵养“国之大者”。定期发放学习清单，坚持“线上学”与“线下练”相结合、“集体学”与“个人学”相结合，通过开办“学思践悟”课堂、派驻机构人员到委机关“以工代训”、组织考试等方式，以学促思、以学促悟、以学促干，培养纪检监察干部的政治素质和斗争精神。

　　边调研体民情，践行“纪检民心”。筠连县纪委监委班子成员结合“室组地”联动片区协作机制和分管联系工作，每一名领导确定一个调研课题，走进乡(镇)、部门、村(社区)、企业、田间地头和农户家中，采取“廉政坝坝会”、座谈分析会、问卷调查、个别访谈等形式开展调查研究。创新出台了《坚持贯通理念构建县乡村三级联动立体式监督体系的意见》《关于加强对“一把手”和领导班子监督二十三条措施》等文件。

　　边工作求实效，交出“纪检答卷”。筠连县纪委监委立足加强基层党风廉政建设、加强纪检监察干部队伍建设、提升案件查办质效“三个专班”的巩固、优化、提升三大重点，以完善基层监督体系为切入口，从党内监督、贯通监督、专责监督“三个维度”综合发力，通过县乡村三级联动监督，探索构建横纵联动、贯通融合的基层监督体系，有效提升监督质效。截至5月底，全县纪检监察组织立案80件，同比增长63.3%，查处县管干部17人(去年同期仅1人，去年全年共18人)，结案65件，给予党纪政务处分62人，其中“一把手”3人，同比增长300%。

　　边总结找差距，常怀“忧患意识”。全覆盖谈心谈话，对照政治、组织、作风等六大纪律认真开展问题自查自纠和检视整改，以更高的标准、更严的要求打造忠诚干净担当的“纪律部队”。

　　方法找对，事半功倍。打通学习、调研、工作、总结之间的内在联系，可以形成有机结合、高度融合、一体提升的良性循环，有效提升工作质量。从实际工作需要和实践的效果来看，“四边工作法”有很强的指导、借鉴和引领作用。(完)