中新网四川新闻7月11日电 (刘刚 王坪)近年来，乐山市沙湾区紧扣政治历练、实践锻炼、制度管理，不断提升领导干部依法治理思维、意识、能力、本领、素养，着力锻造忠诚、干净、担当的依法治理的领导干部队伍。

　　加强学习，培养依法执政思维。健全领导干部学法制度，结合依法治区专项调研、专题研讨，推动“以研促学”；打造“法治讲堂”和“会前学法”，通过领导干部轮流领学、上台讲学等方式，推动“以讲促学”；依托“学习强国”和“沫若政法”等云平台开展线上点学、专项测试，督促干部“以考促学”，在领导干部法治专题培训中充分运用“讲授式、案例式、模拟式、菜单式”等教学方法，增强学法成效；灵活运用“远程教育”“法治网课”“沙湾金盾”公众号等“线上”法治培训平台，采取法律知识竞答、法治展演、法治“微视频”展播等方式推动入脑入心。

　　加强实践，提升依法治理能力。推动各级领导干部在改革创新、基层治理、服务民生、项目建设一线实践锻炼，在攻坚急难险重、解决急难愁盼中提升治理能力；按照挂联安排，推动县级领导担任联系片区的“第一书记”，推动科级领导干部担任社区“兼职委员”，推动优秀年轻干部担任小区“小巷管家”；“委员”和“管家”定期收集辖区安全环保、环境治理、基础建设等问题诉求并协商解决，对无法解决的事项梳理形成重点治理项目，由片区“第一书记”集中认领办理；建立“季考评”制度，由片区居民代表“现场评议”治理项目落实成效，评议结果作为单位和干部个人评先评优、考核评价的重要依据。目前，已完成重点治理项目314项，通过“一揽子”治理项目的落地落实，在实践中提升了各级领导干部治理水平和治理能力。

　　加强监督，规范依法决策程序。着力完善落实党的全面领导制度机制，推动领导干部职责权力在“法治轨道”上运行，倒逼依法履职原则强化，促进能力提升；完善领导班子科学运行制度机制，全面贯彻落实民主集中制，结合党政领导班子职能职责新领域，规范“三重一大”事项清单、决策主体权责清单，杜绝领导干部权力“任性”；规范议事决策规则和程序，严格执行重大决策报告备案制度，完善重大事项调查研究、社会公示和听证、专家咨询评估等制度，推动领导干部依法决策水平提升；完善决策执行跟踪问效机制，整合督查专报、政务热线、微信微博等信息反馈渠道，动态掌握决策执行情况。(完)