中新网四川新闻8月4日电 (刘刚 陈旭)近年来，乐山峨眉山市人力资源和社会保障部门以党建为引领，将党建工作与促进和谐劳动关系有机结合，不断提升劳动监察工作效能，保障人民群众切身利益。

　　党建助力宣传，拓展宣传渠道，增强群众法治意识。通过走访与摆摊设点进行宣传答疑，涉及农民工上千人次，发放《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》《劳动法》等宣传资料1600余份；通过“送法上门”、开展普法宣传活动等，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的意识，营造维护农民工合法权益的法制环境。

　　党建强化监督，排查欠薪隐患及案件处理，预防化解风险隐患。通过“全国欠薪线索核处管理平台”及时掌握农民工欠薪问题，通过“电话对接、现场查勘、面对面调解”等方式，监督协调用人单位解决工资拖欠问题。今年以来，人社部门已处理欠薪案件400余件，及时为农民工追回“血汗钱”，切实维护了农民工和劳动者的合法权益；组织动员用人单位开展农民工权益保护法律、法规执行情况的自查自纠，根据自查情况主动纠正问题，提高用人单位依法保障劳动权益的自觉性。

　　党建推动执法，协调督办，加大检查力度，解决实际欠薪问题。深入企业和施工单位，对各用工单位劳动合同签订情况、工资的发放情况开展执法检查活动，对发现的问题及时责令用工单位限期整改，为维护正常的劳动市场秩序发挥了重要作用。下一步，将加大对用人单位及劳动者的劳动保障法律法规的宣传力度，开展用人单位遵守劳动保障法律法规情况专项检查，依法维护劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定大局。(完)