中新网四川新闻9月26日电 (汪锐 杨志琼)“全院干部职工要强化纪律意识，做到有原则、有底线、有规矩，始终坚持清白做人，干净做事。”近日，广元市苍溪县人民医院举行“‘谈’廉洁清风，树‘医’身正气”谈心谈话会。会上，医院党委书记范怀卫向全体参会干部职工提出廉洁期望。

　　今年以来，苍溪县人民医院严把干部教育关、监督关，护航干部健康成长下足功夫。医院纪委将教育监督干部的“关口”前移，综合运用线下+线上，理论+实践，正面+反面等多种形态，采用学习培训、廉洁谈话、警示教育、风险防控、日常监督等方式，从严从实加强干部教育监督。“四招齐下”助推干部职工健康成长。

　　医院形成党办、纪检、院办、医患服务办公室等多部门联合，齐抓共管的教育机制，把理想信念教育、党纪法规教育，行业法律法规、岗位职责、廉洁规范教育等纳入培训教育，教育引导干部职工坚定理想信念，牢记初心使命，廉洁从业。

　　在落实专业质量考核的基础上，医院充分运用思想教育考核结果，将考核结果与职业生涯发展挂钩，与执业医师定期考核，职称晋升、评优评先、绩效工资发放等有机结合，使思想道德教育结果与个人职业发展挂钩。此外，医院还开展了“一岗一方案”谈话活动，结合思想动态、廉洁自律等情况有针对性地谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，及时校正人生坐标。

　　为落实各级主管部门的监督职责，医院通过座谈会听取意见，化解监督难题强化“一把手”对干部教育管理监督的责任，及时化解“小问题”、“小风险”，扶正干部职工成长赛道的“方向盘”。今年以来，医院共开展警示教育4次，周三大讲堂政治理论学习15期，廉政专题党课10余场次，“一岗一方案”谈心谈话25场次，重点部门工作人员一对一专题谈心谈话2批次60余人次。(完)