中新网四川新闻9月27日电 (刘刚 阿苦曲邻)近年来，乐山峨眉山市人力资源和社会保障部门坚持以党建为引领，将党建工作与促进和谐劳动关系相结合，把党的组织优势融入在矛盾纠纷化解上，有力维护了劳动者的合法权益。

　　党建促进刚性约束。积极做好农民工的维权服务工作，聚焦解决拖欠工资等侵害农民工劳动报酬权益的问题，严格落实农民工工资专用账户、工资保证金、实名制管理等制度，提升农民工工资支付监管平台效能，有序开展平台各项监管工作。

　　党建强化攻坚力度。推进“根治欠薪”专项行动，多渠道解决欠薪问题，及时有效接收处理农民工欠薪维权诉求，全面化解欠薪线索。今年以来，接收并处理欠薪线索核处平台线索140件；接收处理“乐山市心连心服务热线”转来的举报投诉案件350件，通过调度根治欠薪情况，梳理查找欠薪症结，“点对点、面对面”协调解决了欠薪问题。

　　党建推动责任落实。严厉查处工资违法行为，持续推进信用惩戒体系建设，使失信企业一处违法、处处受限。目前，已对82家用人单位、15家在建项目进行了全面检查，发现和纠正了违法行为5件，立案查处并以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪向公安机关移送案件1起，为800余名农民工追回工资1200余万元。(完)