中新网四川新闻11月15日电 (刘刚 吴静)近年来，乐山市沙湾区统筹选派区级部门主要负责人和优秀年轻干部下沉社区担任“兼职委员”，推动各级各类资源、服务、力量向社区集聚，着力构建共治共享格局。

　　人员精准选派。坚持需求导向，聚焦解决小区居民因安全隐患、环境卫生等方面问题导致的“不顺心、不舒心、不安心”问题，依托“居民议事厅”和“群众工作周”坝坝会等，收集居民“需求清单”；坚持问题导向，铜河街道和沙湾镇分别牵头，对“心连心服务热线”“书记信箱”等收集的治理问题进行汇总分析，形成重点攻坚“问题清单”；通过集中研讨分析，筛选形成了47个治理项目，“量身定制”选派干部。

　　项目精准认领。以社区为单位召开“兼职委员”协调会，初步对认领的治理项目实施路径、时限、效果进行会商；沙湾区委组织部、区委基层治理办牵头开展“集中签约”行动和“公开承诺”行动，5个社区党组织负责人和26名“兼职委员”现场签订治理项目认领协议书，“兼职委员”现场公开承诺领办事项“怎么干、好久干、干到什么程度”，推动形成“精准派单、限时解题”的共治格局。

　　治理精准问效。建立每月通报机制和测评反馈机制，沙湾区委基层治理办对“兼职委员”履职情况以“清单式”的方式每月“晒”，并抄送啥区级主要负责人；定期组织铜河街道、沙湾镇和5个社区党组织负责人、居民代表，对“兼职委员”履职情况进行满意度测评，并将测评结果书面反馈区委组织部，作为年底评先评优和选派人员调整的重要依据之一。(完)