中新网四川新闻11月17日电 (刘刚 吴静)近年来，乐山市沙湾区紧紧围绕“离乡不离党、离家不离心”的目标，积极探索流动党员教育管理模式，更好地团结凝聚流动党员的力量，进一步增强“流动堡垒”的作用。

　　强化组织覆盖。通过“村(社区)上报、入户走访、大数据比对”等方式，全面、清晰掌握流动党员的具体情况，建立流动党员登记台账；对本地外出农民工中有3名党员以上的，指导建立“流动党支部”，同时打破区域界限指导分布较散的农民工党员建立“联合党支部”。

　　加大人才回引。将优秀农民工回引纳入“大人才”工作重点，通过“送家书、办座谈、育典型”等方式，建立结对联络机制，将素能好、有干劲的年轻优秀代表纳入村级干部“蓄水池”计划重点培养；打造罗一村“醉花谷”和“蜀景苑”佛手柑基地、沙湾镇“山水世界”等返乡农民工创业基地，搭建信贷对接平台，联合沙湾农信联社推出“党建+金融”五条措施，实现优秀农民工个人贷款金额最高200万元；制发农民工27条优惠政策“口袋书”，推出“一次就办好”高频事项服务清单，形成“线上查询、线下办理、只跑一次”的办理模式，助力农民工创新创业。

　　做好保障支持。通过“党群e站”和“两微一端”等途径，加强工地、工厂等劳动密集型领域的用工监管，着力在农民工工资支付、权益维护方面发挥保障作用；将流动党组织书记培训纳入基层党组织书记能力提升计划，将党员教育管理纳入“书记抓党建”责任清单和年底党建工作述职的重要内容。(完)