中新网四川新闻11月21日电 (刘刚 冉雨霆)近年来，乐山市沙湾区认真贯彻落实“两新”组织“红·领·带”行动，瞄准规范提升、重点突破，在“扩覆盖、优服务、促发展”上下功夫，不断夯实“两新”组织根基，扎实推动“两新”党建工作健康发展。

　　坚持“学”，让理论武装入脑入心

　　坚持把“三会一课”、组织生活等融入日常、抓在经常，推动“线上线下”开展党员教育“全覆盖”培训，打造共建共享党群服务矩阵；广泛开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，探索“党员大会+发展荟”“支委会+协商办”“党小组会+传帮带”“党课+实践悟”的“4+”工作模式；打造沙湾经开区产业园区、德胜钒钛产业循环经济园区“红色研学”现场教学点，深度融合党建工作和企业文化。

　　突出“全”，让规范建设落地落实

　　扎实做好“两个覆盖”动态清零工作，及时摸排掌握新建党组织和党员职工流入情况，建立流动党员数据库；建立“五个清”台账，开展“全覆盖”走访排查，按照“管行业就要管党建”的原则，新建交通运输、科技创新、住建行业、电商行业4个行业党委和网约送餐行业联合党支部；建立完善《沙湾区两新工委工作规则》，明确组织设置、职责任务、议事决策等要求，健全分工负责、述职评议、调查研究、督查落实等制度。

　　聚焦“新”，让创新发展见行见效

　　整合资金550万元，建成全省首个普通国省干线G348线货车司机“暖心之家”，依托城区商超、药店及机关闲置阵地等资源，打造了“铜心驿站”；建成可同时容200人用餐的“人民食堂”，为新业态新就业群体及周边群众供应优质营养的餐食；深度开展校企合作，搭建产业和行业共用技术平台，精选货车司机、外卖骑手组建“铜河师傅”和“铜河小哥”志愿服务队，实行“积分制”管理，培育基层治理“流动队伍”。(完)