中新网四川新闻4月5日电 (邹立洋)日前，泸州市2025年劳动人事争议“调裁审”衔接工作会暨仲裁员调解员培训会召开，市人社局党组成员、副局长王平，市中级人民法院党组成员、副院长李杰，市总工会党组成员、机关党委书记周正国参加会议并讲话，市劳动人事争议仲裁院院长马小林主持会议。市、区县人社局、人民法院、总工会、劳动人事争议仲裁院分管领导及业务骨干参加会议。

　　会议宣读了《泸州市劳动人事争议“调裁审”衔接工作联席会议制度》；举行了《泸州市劳动人事争议“调裁审”衔接工作联席会议制度》签署文书互换仪式；7个区县人民法院和市中级人民法院民一庭负责同志分别通报了2024年劳动人事争议审判工作基本情况和二审改判情况；对“调裁审”衔接工作业务进行了培训；市总工会党组成员、机关党委书记周正国，市中级人民法院党组成员、副院长李杰，市人社局党组成员、副局长王平分别就协商调解、法院审判、调解仲裁等工作情况作了全面总结，并就深入推进劳动人事争议“调裁审”衔接工作作了安排部署。

　　会议要求，人社、法院、工会等部门要坚持系统观念、目标导向和问题导向，着力强化风险防控，加强源头治理，健全多元处理机制，提升协商调解能力。要加强调解与仲裁、诉讼衔接，充分发挥“劳动人事争议联合调解工作室”“劳动人事争议工会法律服务工作站”“新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解中心”的作用，在全市范围内实现劳动人事争议调解仲裁与诉讼纠纷化解系统常态化对接，共同做好劳动人事争议处理工作。要依托四川省裁审衔接系统平台，建立裁审衔接信息共享比对机制，促进裁审统一，提升仲裁、诉讼公信力，为高效、公正解决劳动人事争议提供信息化支撑。要通过举办师资培训、远程在线培训、庭审观摩等方式，联合开展业务培训，增强办案人员的能力和素质，不断提高调裁审衔接水平。

　　会前，市人社局、市中级人民法院、市总工会三部门还在市中级人民法院诉讼服务大厅自助服务区共同签署了《泸州市劳动人事争议“调裁审”衔接工作联席会议制度》，举行了“泸州市劳动人事争议工会法律服务工作站”揭牌仪式。市人社局还组织全市仲裁系统骨干仲裁员在市中级人民法院集中开展了庭审观摩和仲裁业务培训。(完)