中新网四川新闻4月21日电 (记者 刘忠俊)记者21日从第十一届旅博会新闻发布会上获悉，四川省乐山市制定出台人才政策“嘉”十条，持续推动区域人才协同发展。

　　据了解，此次出台的“嘉”十条人才政策重点围绕地方经济社会发展需求，对现有各类人才政策进行了集成优化，坚持引进高端人才和培养本土人才并重，创新人才引进、培养、使用、激励机制。

　　新政将企业人才纳入了支持对象，新引进博士后、博士安家补助分别增加40万元、20万元。同时，对本科、硕士、博士及以上分别给予最高不超过2万元、5万元、10万元的购房补贴。对全职引进的两院院士和国家级科技领军人才，在省上奖励基础上，再等额给予500万元和200万元的奖励。鼓励用人单位通过人力资源服务机构从省外引进高层次科技人才，按其引才成本的50%给予最高不超过10万元的奖励。对成功引荐高层次人才前往乐山创新创业的单位(组织)，给予5万元至20万元的一次性奖励。

　　同时，对新引进的博士后、博士、正高级专业技术职称人才、副高级专业技术职称人才分别给予50万元、30万元、30万元、10万元一次性安家补助，新引进到乡村振兴重点帮扶县的“双一流”高校硕士，给予10万元安家补助。新引进的符合条件的高层次人才，可连续3年最高发放1万元/月岗位激励。同时，还对在晶硅光伏、核技术应用等特色优势产业重点企业本科以上符合条件人才，发放500元/人/月的就业补贴。

　　“双一流”高校本科、硕士、博士的在校大学生前往乐山实习，分别按600元/月、800元/月、1000元/月给予生活补贴。对全日制本科及以上学历人员在乐山创业，符合条件的创业实体和创业项目，给予每个1万元的创业补贴，并提供最高200万元、底利率信用贷款支持，对高层次人才开办、参股或入伙的企业提供单户授信5000万元。

　　对新认定的独角兽企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业，分别给予500万元、50万元、20万元的资金支持；对获国省科技奖励、专利奖的项目，按获奖金额给予1:1的配套奖励；对技术攻关类“揭榜挂帅”项目，通过验收后给予最高200万元的资金补助。新批准的国省级创新平台，按其获得的资金支持标准的50%进行配套支持，最高可达500万元；新设立的市级院士(专家)工作站、博士后工作站等，给予20万元的创建奖励。

　　在安居“嘉”、成长“嘉”和安心“嘉”方面。对在乐山就业的全日制本科、硕士、博士分别给予最高不超过2万元、5万元、10万元的购房补贴。获评省级以上人才计划专家(团队)可获得上级资金支持标准的50%进行配套支持。符合条件的优秀人才，发放“嘉州英才卡”在便捷就医、文化旅游、交通出行等方面提供专属服务。(完)