近日，2022年“创梦天府”创业指导活动暨青年大学生创新创业能力提升训练营开班仪式在成都高新区合作街道创新创业孵化基地顺利举行，该活动不仅为增强同学们创新创业能力提供助力，同时，浓厚的创新创业氛围以及多样的创新创业服务也为青年大学生赋予了更好的营商环境。
党的二十大报告提出，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。今年以来，合作街道积极聚焦企业需求，定期开展调研，精准开展服务，紧盯影响企业生存发展的市场环境、用工保障等要素，营造“利企便企”的营商环境，不断优化劳动力市场监管，打造有“温度”的营商环境。
深入推进“放管服”改革
助推医药企业入驻
企业的信任，是成都高新区优质营商环境的直接体现。“为成都高新区的政务服务效率点赞，我们已经全面启动办公了！”在四川鹭燕医药有限公司的新办公场地，员工们正有条不紊开展各项生产经营工作，为四季度冲刺做好准备。
生物产业是成都高新区三大主导产业之一，拥有广阔发展前景。8月开始，成都禾创药业集团有限公司等三家公司陆续入驻成都高新区，为全区生物医药主导产业高质量发展再添助力。在企业入驻前，成都高新区合作街道主动对接、靠前服务，积极协调帮助禾创药业解决了装修、食堂改造、通信线缆保通等紧急事宜12项，减少企业入驻成本。
然而，正当企业即将落地时，却又遭遇疫情，禾创药业注册变更至高新区的流程被暂缓。得知企业困难后，合作街道多次帮助企业办理工商准入及相关证照。
“针对企业反映的食品经营许可证办理、工商、税务等问题，我们牵头组织市场所、营商办、城管办等科室，召开专门协调会议，逐一解决，提升了企业入驻效率。”合作街道相关负责人介绍。
深化“放管服”改革，合作街道步履不停。今年，街道全面梳理街道公共服务和行政审批事项197项、街道公共160项、即办件98项；为企业及员工提供便捷高效的“绿色”服务通道；打造“互联网+政务服务”一体化平台，建自助政务服务“超市”，实现24小时“不打烊”政务服务，推动实现企业社保网上办占比率达到96%以上。截至目前，新增企业注册登记410户。
精准匹配企业和求职者需求
解决招工就业“两头难”
10月31日，由合作街道与电子科大西区科技园共同举办的2023届秋季组团招聘巡回校招第二期举行，18家企业带着近200个就业岗位，走进了成都信息工程大学。当天下午，招聘还未正式开始，已有应届毕业生闻讯而来，在心仪单位前了解招聘详细事宜，准备投递简历。
“这些毕业生有扎实的理论知识与过硬的实操本领，契合企业当下的人才需求。” 成都方米科技有限公司招聘负责人告诉记者，在学校毕业季和用工高峰期，各类政府主导的双选会、招聘会，及时缓解了企业用工压力。
近年来，产业工人岗位招聘较难。如何保障实体企业的用工、帮企业做好招聘，是地方营商环境的一块试金石。
在合作街道，通过广泛归集筛选岗位信息、探索灵活就业新方式、加强劳动纠纷调解工作和裁审力度、扩大共享用工联盟规模，企业和员工之间实现供需双方的精准匹配，协同调配满足产业人才需求，逐步实现人力资源“外流入、内循环”格局。
今年以来，合作街道促成深蓝空调、汇通西电、宇芯科技，开展共享员工70余人次；为西区奇宏电子、宇芯科技、普什制药、光恒通信等重点企业保障用工500余人次；组织各类招聘活动12次，近200家次企业达成就业意向160余人，就业见习意向300余人。
“产业工人是创新驱动发展的有生力量，我们将持续做好产业工人招聘，为稳经济、促就业、富民生贡献‘合作力量’，为企业创造良好的营商环境。”合作街道相关负责人表示。
促进服务企业标准化建设
稳定企业高质量发展“大后方”
急企业之所急，想企业之所想 。今年以来，为促进服务企业标准化建设，全方面为企业解决“后顾之忧”，合作街道从场地、资金、子女就学等需求上，全力稳定企业“大后方”。
依托高新区电子信息产业园区协会，合作街道为园区、企业提供就业创业咨询、办工场地协调等全过程服务；借助“产融通”平台，扩充融资渠道，引入投资、基金等机构，帮助168家企业享受补贴740余万元；组织开展优化营商环境建设推介会，以及及企业员工随迁子女入学须知宣讲会等活动共计12场。
同时，合作街道充分发挥微信群、园区群、各行业工作群等平台，实现信息线上推送全覆盖，线下宣传“点对点”，进园区进企业政策解读“面对面”。形式多样的政策服务宣传活动，扩大了政策的覆盖面、推送的精准度、落实的穿透性。
“来源于企业、服务于企业、问效于企业。”合作街道相关负责人表示，将以助力产业“建圈强链”行动为根本任务，真正“把问题想在企业前面，把服务做到企业心里，帮助企业解难题、稳预期、增活力”，为辖区企业的高质量发展提供更多更好的服务支持和保障，在2022年的冲刺阶段，凝聚合力、铆足干劲“决战四季度、大干一百天”，奋力冲刺全年目标任务。
