中新网四川新闻2月7日电 (刘刚 何涛)近年来，乐山市沙湾区树牢“人才是第一资源”的理念，大力实施“鸿雁归乡”计划，精准采取沙湾籍在外人才“引留用”举措，为乡村全面振兴提供了坚强的人才保证。

　　据了解，沙湾区聚焦沙湾籍在外发展的高校院所专家、知名企业家、青年创业人才等重点人才，统筹整合各镇(街道)和组织、人社、商务、工商联等力量，收集汇总在外人才从事行业、精专领域、联系方式等基础数据，分类建立涵盖工业、农业、商贸、教育、卫生等9个领域的优秀人才库，编制《沙湾籍在外优秀人才名录》，目前入库沙湾籍在外优秀人才有344名。

　　同时，聚焦不锈钢、佛手柑、淫羊藿等沙湾特色优势产业发展需要，出台优秀人才返乡创业“19条措施”，制定返乡人才项目合作清单，依托“1+4”产业博士工作站，提供技术支持、成果研究、人才培养等服务，为人才返乡干事创业保驾护航。截至目前，累计回引优秀人才16名，落地佛手柑产业基地、智慧农业、蛮谷桃缘等项目21个。

　　据悉，沙湾区还投入200万元建设“人力资源产业园、人才公寓、嘉才小院”等人才阵地，构建了“一刻钟人才服务圈”。建立县级领导联系高层次人才工作制度，落实30名县级领导与优秀人才进行结对联系，实行“一名人才一位领导、一个部门一个专班”工作模式。对返乡创业人才开展定期上门拜访，“一对一”帮助回引人才解决创业就业、子女就学、家属就医等问题80个。(完)