中新网四川新闻10月30日电 (姜智旭 肖文洁 刘宇佳)10月29日，四川大学锦江学院举办2026届毕业生秋季大型校园双选会。来自全国的315家企事业单位携6400余个就业岗位进校招聘，涵盖智能制造、新能源、信息技术等多个领域，为应届毕业生搭建高效对接的就业平台。
双选会现场气氛热烈，横幅、海报与展板整齐排列，毕业生们身着正装、手持简历，自信步入会场。各用人单位展位前人头攒动，交流踊跃。招聘人员耐心介绍岗位信息与发展前景，毕业生积极投递简历，与用人单位深入沟通。不少毕业生凭借扎实专业能力和清晰职业规划，现场与心仪单位达成就业或实习意向。
用人单位对锦江学子的综合素养给予高度评价。多次参与校招的四川正大蛋业有限公司招聘负责人称赞学生“正装出席、流程规范”的求职风貌，并指出锦江毕业生“肯钻研、愿扎根，具备长期竞争力”。泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司招聘负责人也表示，学校对学生的用心培养、往届毕业生的出色表现以及稳固的校企合作基础，是他们持续来校招聘的重要原因。
值得一提的是，本次双选会上出现多位锦江校友以“招聘方”身份返校揽才的身影。2025届校友李卓慧、吴凡作为成都皓钥科技有限公司代表回到母校，他们表示：“锦江毕业生踏实肯学、上手快，深受公司认可，期待更多学弟学妹加入。”2026届计算机科学与技术专业毕业生陈佳嫔，已成长为成都杰普麟森科技有限公司招聘负责人，实现从“求职者”到“选才者”的身份跨越。她建议在校同学：“珍惜校园时光，积极参与实践，主动把握每一次机遇。”
为提升毕业生求职实效，双选会现场特设“一站式”就业服务专区，整合四川省人力资源行业协会等公共就业资源，集中开展“公共就业服务进校园”活动。服务内容涵盖就业指导、政策咨询、创业服务、职业培训、困难帮扶等多个方面，为毕业生提供“一对一”简历修改、面试指导、职业测评与形象打造等精准支持。此外，彭山区人民武装部还现场提供大学生参军入伍政策咨询。
学校持续深化“全员、全程、全方位”促就业工作格局，着力强化供需对接，创新服务模式。通过建立动态更新的用人单位数据库，常态化开展“访企拓岗”行动，加强与各级政府人社部门、人才机构及行业协会的合作，多渠道搭建“线上+线下”招聘平台，实现岗位资源的精准匹配与高效推送。
在就业指导方面，学校不仅在双选会前邀请公共就业机构及行业专家入校开展讲座，更在日常教学中嵌入系统就业指导课程。同时，以AI技术赋能就业服务，推出AI模拟面试、简历优化、生涯规划等“一站式”智能就业支持，切实提升毕业生求职竞争力。
下一阶段，学校还将陆续开展线上网络双选会、春季及夏季双选会等系列活动，持续拓展岗位资源，全力促进毕业生高质量充分就业。(完)
