中新网四川新闻12月3日电 (陈乐)近年来，四川省绵阳市公安局涪城区分局通过“内挖潜力强根基、巧借民力强治理、智慧赋力强发展”举措落地，持续发力推深推实推高公安基层基础工作，以派出所高质量发展为抓手，进一步推进社会治安防控体系建设。

　　内挖潜力强根基，该分局以“精机关、强基层”硬性举措实施，推动内部挖潜落地，全面落实新招录、考调的民警一律到派出所工作两年，精简机关11名民警充实到基层派出所，全区14个运行派出所共配备民警201人，占全局总警力的49.6%，其中社区民警86人，占派出所总警力的42.7%，城区8所、农村6所共配备辅警289人，实现警力优化配置达到1:1.5和1:1标准。不断优化警务运行机制，8个城区派出所全面落实“一室两队”，有力推动建立“室引领队”的派出所勤务运行机制，加强每日治安警情收集、汇总、分析，与社区网格融合，同巡特警联勤联动、巡防互补，6个农村所实行“一警多能”，所长包区、民警包片、辅警包村，形成了“打防一体”的综合勤务模式。

　　巧借民力强治理，该分局持续推进派出所所长进镇(街道)党政班子，社区民警进社区(村)“两委”班子，不断强化社区警务与社区党务、政务、事务的深度融合。在城市社区按照“1+2+N”配齐配强警力，农村按照“1+1+N”配备警力，建制调整后的53个村配备辅警53名，健全“一村一辅警”人员配置和工作机制落地，由社区民警、辅警、网格员和平安志愿者等组成的社区警务团队扎根社区，切实履行工作职责，推动派出所警务工作重心前移到社区。在城厢街道试点培育了该区首个平安类社会组织“民安小单元认领志愿服务中心”，搭建公益平台，发动社会群防群治力量，积极参与认领平安建设小单元相关工作，深度参与社区治理。依托涪城“平安共同体”，组织发展社区网格员、“红袖标”“涪城义警”“涪城卫士”等可组织、可依靠、可调动、可利用、可管理群防队伍1300余人，有效吸纳“涪城清洁联盟”“涪城好房东”“老兵服务队”“和事佬调解队”等为代表的群防群治力量900余人，立足青义大学城集群发展，充分借力专业领域优势，建立“警校联盟”治理模式参与共建共治，积极协助公安机关开展治安防范、信息收集、矛盾化解、服务群众等社会治理工作，共同维护辖区良好治安环境，形成共建共治共享的社区治理新格局。

　　智慧赋力强发展，该分局以城郊智慧所建设为试点，运用人工智能，建成一站式综合服务大厅，依托可视化、扁平化勤务系统和市局平台，建立起指挥调度高效、巡逻防控精准、打防管控优质、内部管理细致的警务勤务机制，推动汗水警务向智慧警务转变；完善所队一体化作战机制，强化对派出所警务工作的指导和支撑帮助作用，为派出所高质量发展起好示范引领。在工区派出所辖区的“1958”城市新中心，建立全市首个平安智慧商圈警务室，按照共商、共建、共享、共赢原则，优化人力资源，整合视频监控，拓宽信息渠道，创新配置“警民平安呼”“商户平安锁”“周界平安哨”等技防设施，完善街区立体防控手段，形成了“街面有警、空中有眼、室内有岗、盲区有哨”的警商联勤、警民联动基层治理新格局，赢得了群众的一致认可和支持。深入排查各类矛盾纠纷，针对性采取调处解决措施，确保矛盾风险“稳控在基层、化解在当地”；依托智能化、信息化平台，深化“放管服改革”，在全市首推异地身份证“全城通办”等“6+2”便民措施，真正实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”，有力提升了公安机关社会满意度。(完)