中新网四川新闻5月18日电 (刘刚 王娟)近年来，自贡市荣县高度重视护理队伍建设，通过加强护士队伍建设、推进优质护理服务、拓展护理服务领域、完善激励机制等措施，推动护理管理水平稳步提升和护理服务高质量发展。
社区护理服务。荣县卫健 供图
加强护士队伍建设。目前荣县全县共有注册护士1446人，每千人口注册护士3.14人，医护比1:1.13；具有大专以上学历的护士超过50%(其中：县级公立医院有注册护士612人，医护比1:1.69，本科护士占比48%，中级以上专业技术资格占比23%)，护士队伍学历素质和专业服务能力不断提升。
加强护士队伍建设。荣县卫健 供图
推进优质护理服务。全县以县级公立医院为龙头，通过建立紧密型医共体将县镇村医疗护理服务纳入“一体化”管理，县级医院成立护理质量控制中心，对全县护理质量实行同质化管理；通过网上培训、继续教育、远程培训等方式，加大对基层护士培养培训力度，切实提高其常见病、多发病的护理服务能力，充分发挥基层护理网底职能。
拓展护理服务领域。探索推进老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等服务，依托农村片区医共体，组建乡村医养服务中心，将医疗机构内护理服务延伸至社区、养老机构和居家，惠及更多高龄或失能老年人、出院后患者等行动不便的人群，受到社会广泛好评。
完善护理激励机制。县级公立医院编外护士纳入社会化用人管理，编内、编外护士实行同岗同酬待遇；提高传染病、精神病、儿科等重点科室和岗位绩效，明确倾斜机制，体现特殊岗位价值；每年“5.12”护士节前夕组织开展优秀护士推荐评比，同时加强典型宣传，营造全社会关注护理、关爱护士、理解支持护士的良好氛围。(完)
