中新网四川新闻8月10日电 (刘刚 黄谷子)近年来，乐山峨眉山市锚定“产才融合”目标，大力挖掘本土企业专业化、特色化、新颖化优势，精准施策、精心服务、精细管理，培育国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级“专精特”新企业16家，为产业创新发展增添了强劲动能。

　　“真情实意”育平台。制定32名市领导联系服务专家人才制度、36名人才专员服务企业制度，建立21张“一企一策”清单，靶向狙击企业发展、人才引育的痛点、难点、堵点，挖掘核心技术、市场偏好等优势，“一对一”和“点对点”提供平台申报宣讲、要点指导、填报辅导等“保姆式”服务，23个企业平台得到“跨越式”升级。

　　“真金白银”促创新。出台《峨眉山市奋力创建百强县十项措施》，发布“千万级”资金“大礼包”，兑现平台创建、住房补贴等奖励资金1000余万，护航企业人才引育、平台建设、科技攻关、成果转化，促成科技成果转化20余项，推动峨眉山市经济稳步增长。

　　“真抓实干”强队伍。绘制“产业地图”和“人才图谱”，建立“酒水产业人才联盟、文旅产业人才工厂”，联合企业人才创新工作室，组建高技能人才库、技能人才团队，通过“传帮带”和“师徒结对”技艺教授，已培养后备人才300余名，“全覆盖”培训3000余人次，建强产业发展的“源动力”。(完)